-
визначтеся, що ви відчуваєте по відношенню до колишнього партнера.
Ви все ще маєте до нього почуття? Зізнайтеся в цьому (самій собі, не колишньому коханому). Чи дійсно він вам байдужий? Або у вас все ще залишилися образа, злість або біль, що ви розлучилися?
-
вирішіть, яку позицію по відношенню до колишнього партнера ви займете.
ви хочете залишитися друзями або зовсім з ним не розмовляти? Якщо ви все ще розглядаєте можливість налагодити відносини, має сенс зберегти дружбу, навіть якщо не таку близьку. Якщо ж Ви впевнені, що не збираєтеся відновлювати відносини, вирішите, чи зможете ви знайти нову любов, якщо колишній партнер все ще є частиною Вашого життя в якості друга, або вам краще зовсім припинити з ним спілкуватися? Якщо ви не впевнені, що може трапитися між вами в майбутньому, краще зайняти доброзичливу позицію.
-
утримайтеся від обговорення ваших відносин з колишнім партнером на роботі.
Ви не хочете, щоб хтось із вас почав ридати або розлютився. Пам'ятайте, що ви перебуваєте на роботі, намагайтеся триматися професійно.
-
ні в якому разі не обговорюйте з іншими працівниками свої романтичні стосунки з колишнім колегою, не кажіть поганих речей за його спиною.
Рано чи пізно, це вийде назовні, і ви будете виглядати не дуже добре. Також подумайте, з поваги до колишнього партнера і самої себе, чи варто присвячувати оточуючих в свої особисті справи. Що було між вами-особиста справа, таким йому краще і залишитися.
-
зрозумійте і прийміть, що в майбутньому ваш колишній партнер або ви самі, можливо, почнете зустрічатися з іншим колегою по роботі.
спостерігати, як ваш колишній партнер фліртує з кимось із працівників або клієнтів, звичайно ж, непросто, але прийміть як факт, що ваш роман-в минулому.
-
якщо друзі або батьки вашого колишнього партнера відвідають його на робочому місці, привітайтеся і поводьтеся професійно.
не втікайте і не ігноруйте їх, це виглядає по-дитячому.
-
Як би важко це не було, будьте ввічливі і доброзичливі по відношенню до колишнього партнера.
Будьте більш адекватною людиною. Навіть якщо колишній партнер поводиться грубо або неввічливо по відношенню до вас, пам'ятайте, що ви — професіонал і доросла людина. Ведіть себе відповідно.
-
якщо колишній партнер вас абсолютно не помічає на роботі, дотримуйтесь його прикладу.
якщо вам обом легше не помічати один одного і не розмовляти на роботі, то так і робіть. Однак, не бійтеся почати розмову, якщо вам потрібно щось обговорити по роботі.
-
Не грайте в ігри.
не передавайте повідомлення через інших працівників, не погрожуйте і не фліртуйте з кимось ще, щоб змусити поревнувати свого колишнього партнера... це нерозумно і не варто витраченого часу. Якщо ви хочете щось зробити, щоб він захотів знову відновити відносини, робіть це поза роботою. Роблячи це на робочому місці, ви нікого введете в оману, а ваші наміри зрозумілі всім оточуючим, включаючи вашого начальника.
-
Дозвольте часу залікувати ваші рани.
як і при будь-якому розставанні, забути колишнього партнера займе якийсь час. Коли ви бачите його кожен день на роботі, це не робить завдання легше, але ви зможете його забути. На це просто потрібен час.