як ефективно проводити ділові наради. Проведення ефективних ділових нарад може допомогти вашій компанії в отриманні хороших результатів і досягненні поставлених цілей. Щоб ви могли бути впевнені в тому, що ваші наради проходять...
як вести малі групи. Ефективне проведення зустрічі в малій групі вимагає впевненого володіння комунікативними навичками, техніками вирішення конфліктів і організаційних здібностей. Якщо все робити правильно, формат малої групи...
як керувати командою. Вести команду до успіху-виклик для будь-кого, незалежно від того, чи є у вас досвід лідерства або ж його немає. Вам потрібно управляти і всією командою як єдиним цілим, і кожним членом команди окремо. Більше...
як бути лідером групи людей. Лідер групи повинен володіти набором важливих навичок, а також розуміти потреби людей. Деякі люди є природженими лідерами, тоді як іншим доводиться вчитися лідерству. Лідер групи повинен...
як бути лідером на робочому місці. У професійній сфері важливі ефективні лідерські навички. Досвідчений лідер є сильним сполучною ланкою, мотиватором і людиною, яка вміє вирішувати виникаючі проблеми. Побудова робочої команди,...
як бути хорошим командним лідером. Здатність ефективно працювати в команді має вирішальне значення на сучасному ринку праці, де кожен співробітник уважно підібраний на певне місце. Командна робота також має дуже велике...
як бути хорошим керівником. Справжній керівник повинен бути зразком для наслідування, фахівцем у своїй сфері і людиною, заслуговує поваги. Існує багато варіантів лідерства: від крісла начальника до капітана спортивної...
як делегувати повноваження співробітникам. Делегування повноважень - це термін, що описує систему мислення співробітника, при якій він готовий брати на себе відповідальність, проявляти підзвітність, максимально реалізовувати свої навички і...
як довести, що у вас є лідерські задатки. Лідери відіграють важливу роль у будь-якій організації, будь то корпорація, невелике підприємство, школа або навіть сім'я. Людина з задатками лідера повинен бути терплячим і скромним. Ваше лідерство...
як знайти наставника. Наставник-це зазвичай добровільний радник або вчитель, який направляє вас в роботі, в навчанні або в інших сферах Вашого життя. Іноді наставництво це формально організовані відносини між професіоналом і...
Як написати промову, щоб перемогти на виборах. Припустимо, ви, будучи дорослим, хочете стати лідером в колективі. Можливо, що ви берете участь у шкільних виборах на посаду скарбника, мера, губернатора або президента. Як би там не було, а ця...
як вплинути на людей. Всі ми хочемо, щоб нас оточували сильні, надихаючі і впливові люди, з яких можна брати приклад. Хочете бути одним з таких людей? Ви можете розвинути характер, поліпшити навички міжособистісного спілкування, підвищити...
як провести селекторну нараду. Нарада в режимі телеконференції-це ще одна можливість проявити свої лідерські та управлінські здібності. Скористайтеся наступними порадами, щоб селекторна нарада була максимально...
як розвинути лідерські якості. Незалежно від того, чи є ви вже діючим лідером або просто збираєтеся стати ним в найближчому майбутньому, важливо знати, що ключовий момент в лідерстві ― вміння покладатися тільки на себе. Щоб прийти...
як керувати. Виключно лідери задають питання, щоб мати про все уявлення, задати напрямок, поставити потрібних людей в потрібні позиції, забезпечити ресурсами досягнення найвищих цілей і весь час займатися людьми, не виходячи...
як керувати людьми. Управління людьми - більше мистецтво, ніж наука. Тут немає ніякої секретної формули або набору правил для наслідування. Як і будь-яке справжнє мистецтво, управління вимагає особистого стилю і невпинного прагнення до...
як стати лідером. Лідер-це необов'язково обраний представник або начальник. Він може подавати приклад, пропонувати поради і давати вказівки в повсякденному житті, в школі і на роботі. Посада, на відміну від вчинків і особистих...
як стати персональним коучем. Через кілька годин телефонної розмови з другом, присвяченого обговоренню можливих варіантів розвитку його кар'єри, мимоволі задаєшся питанням: Чому я досі не заробляю на цьому гроші?...
як стати ефективним керівником. Ефективні керівники необхідні у всіх ситуаціях, де працівників підприємства потрібно контролювати і направляти при виконанні завдань, обслуговуванні клієнтів і дотриманні всіх термінів. Ефективний...
як стимулювати людей. Стимулювати інших людей-це важлива частина життя в сім'ї, в групі людей і суспільстві. Кожен робить найкраще, на що здатний в цьому світі, і іноді тепле слово підтримки може допомогти іншим усвідомити, що вони не...