-
перегляньте своє резюме.
Якщо у вас вже є резюме, перегляньте його (або попросіть друга, колегу або члена сім'ї розглянути його). По кожному положенню в розділі досвіду запитайте: “чи близьке це положення до опису того, що мені сказали робити, тобто могло воно з'явитися в моїй посадовій інструкції, або наближене це до відображення того, чого я дійсно досяг?”
- наприклад, якщо ви працювали в магазині, положення "відкрив магазин"' буде віднесено до того, що вам сказали зробити. "Отримав нагороду за 100% продажу "' буде віднесено до досягнень.
-
приберіть орієнтовані на завдання положення.
для кожного твердження, яке більше стосується посадової інструкції або "того, що сказали зробити", запитайте: "чи зможе потенційний роботодавець з достатніми знаннями прийти до цього Положення, знаючи мою посаду?”. Якщо це так, то твердження, орієнтоване на завдання, додасть трохи або зовсім нічого до Вашого резюме і знизить доброзичливість потенційних роботодавців, які читають його. Видаліть його.
-
додайте орієнтовані на результат положення.
ваше резюме може виглядати трохи порожнім в цей момент. Якщо це так, запитайте себе: "чого я дійсно досяг на роботі?"Подивіться, якщо є твердження, які відображають кожне досягнення для кожної позиції. Наприклад, наступні досягнення, можливо, були виключені з резюме і повинні бути додані:
- продав більше продуктів, ніж інші співробітники моєї зміни.
- Похвала начальства за відмінне обслуговування клієнтів.
- наявність більше постійних клієнтів, ніж у будь-якого іншого торгового представника.
- запропонував додаткові корисні продукти для клієнтів, збільшивши продажі на 25%.
- рейтинг задоволення клієнтів 90%.
-
Переформатуйте розділі досвіду вашого резюме і перечитати його.
він повинен бути більше орієнтований на результати зараз. Повторіть цей процес багато разів. Навіть після декількох тижнів перетворень, ви, безсумнівно, продовжите знаходити можливості для поліпшення.
-
додайте релевантні твердження.
Тепер ви повинні зробити резюме відповідним роботодавцю. Визначте, на яку позицію ви претендуєте, і напишіть кілька фраз, що пояснюють, як Ваші результати (з розділу досвіду вашого резюме) роблять вас найкращим у світі (або якомога ближче до нього) кандидатом для роботи, на яку Ви претендуєте. Наприклад: "прагну застосувати свій досвід в якості визнаного касира, видатного представника відділу обслуговування клієнтів, а також об'єднуючого керівника групи для управління фронтальними касирами і досягнення максимальної задоволеності клієнтів в Joe's Superstore"'. Помістіть ці фрази прямо під вашим ім'ям і контактною інформацією у верхній частині вашого резюме. (Хоча ви не можете позначити це як таке, Це ваш розділ цілей.)
-
переконайтеся, що ваше резюме логічно і послідовно.
переконайтеся, що кожна фраза в розділі цілей підтримується документацією в ваш розділі досвіду.
-
Пам'ятайте, що положення цілі повинні бути сформульовані для кожної позиції, на яку Ви претендуєте.
також, ви можете оновити розділ досвіду. Це не рідкість, щоб провести половину дня або вечір, редагуючи резюме (разом із супровідним листом), щоб воно відповідало вимогам вашого потенційного роботодавця; це добре проведений час, коли Ви отримуєте роботу
-
перевіряємо своє резюме на форматування, орфографію і подібні помилки.
-
попросіть друга, члена сім'ї, наставника або колегу переглянути ваше резюме.
цілком імовірно, що вони побачать помилки або кращі варіанти формулювання деяких ваших заяв, які ви пропустили
-
Відішліть резюме.
чекайте отримання позитивної відповіді від потенційного роботодавця, якщо резюме дійсно "відповідне і орієнтоване на результат".