Як найняти охоронця: 12 кроків (з ілюстраціями)

«охоронець» став терміном «голлівудського походження» і, найімовірніше, означає не те, що Ви маєте на увазі. Є більш професійна назва - » Охорона «або» Особиста безпека", таких фахівців не важко знайти. Дотримуйтесь цих інструкцій, щоб бути впевненим, що ви наймете дійсно кваліфікованого фахівця, готового захистити життя іншої людини і його благополуччя.

Кроки

  1. Зрозумійте, що "особиста безпека" - це професійні послуги, так що дивіться на речі реалістично. будучи ключовою складовою професійних послуг, Особиста безпека підрозділяється на різні напрямки, в залежності від охоронюваної особистості. Фахівці, навчені для обслуговування корпоративних керівників, політиків, високопосадовців і важливих сімей, підпадають під категорію «Виконавчої Охорони» або «ІО», в той час як фахівці, навчені для охорони знаменитостей, акторів, музикантів, професійних спортсменів та інших відомих, публічних осіб, зазвичай називаються «Талановита Безпека». Всі кваліфіковані фахівці навчені не бути на виду і здатні пристосовуватися, залишаючись ненав'язливими, щоб не втручатися в ваш спосіб життя, на скільки це можливо.
  2. На відміну від Великобританії, в США або Канаді не існує національних цивільних стандартів для навчання цієї професії, так що існує кілька назв, властивих таким фахівцям: виконавча Охорона, Охоронні послуги, Персональна Охорона або Персональна Безпека.
  3. Як і в секретній службі, кращі співробітники-активні, добре підстрижені, інтелігентні, сформовані, освічені професіонали, які готові запобігти загрозі вашому благополуччю. ці фахівці контрастно відрізняються від стереотипних 200-кілограмових головорізів, що працюють на Брітні Спірс або Мадонну. Такі "охоронці «повинні лише реагувати на загрози і, як правило, працюють в якості вишибали або» мисливця за головами«, вони» залишаються осторонь" в якості охоронця і, як правило, не проходять спеціальну підготовку.
  4. Пошукайте в Інтернеті компанію, що регулює охорону у вашому штаті. Вивчіть назви необхідних ліцензій для «охоронця», «офіцера особистої охорони» або чогось, пов'язаного з цими назвами. Кандидатам потрібна ця ліцензія для того, щоб працювати на вас. Але не варто вірити, що Ліцензія «охоронця», не залежно від штату, гарантує хороші показники його здібностей. Більшість штатів не висуває ніяких вимог, крім ліцензії на носіння зброї, в той час як в деяких - дуже суворі вимоги до професійної підготовки, а в інших - жахливо низький ступінь навчання, яка не відповідає вимогам мінімальних стандартів професійного навчання. Ці ліцензії можуть носити імена офіцер особистої охорони (ОЛО) або фахівець з особистого захисту (СЛЗ) і, ймовірно, вони підійдуть для індивідуальної роботи на вас, але більшість з них відрізняється дуже слабкою підготовкою, так що будь-який бажаючий може займатися цим, якщо у нього є «охоронна» Ліцензія і $100 для оплати курсів для «охоронців».
  5. Перевірте, щоб ваші кандидати були випускниками курсів урядових охоронних послуг;
    • Секретна Служба Сполучених Штатів (Спеціальний Агент прирівнюється до військового відділу)
    • Секретна Служба Сполучених Штатів (Спеціальний Агент прирівнюється до військового відділу)
    • Федеральний Центр з підготовки співробітників правоохоронних органів (ФЦПСПО)
    • Курс навчання охоронним послугам школи військової поліції армії США
    • Кримінально-слідчий відділ армії США (УСО)
    • Морська служба кримінальних розслідувань США (МСУР)
    • Управління спеціальних розслідувань ВПС США (УСР)

      або випускниками однієї з небагатьох міжнародно-визнаних і шанованих цивільних шкіл виконавчої захисту в США, таких як;
    • виконавчої міжнародної безпеки (ІМБ) в Колорадо
    • Виконавчий Інститут Захисту у Вірджинії
    • Р. Л. Оутмен і асоціації в штаті Меріленд
    • Національного Інституту Охоронних Послуг в Техасі
    • Гевіна де Беккера та Асоціації в Каліфорнії
    • Колишній Венс Інтернешнл у Вірджинії
    • міжнародні навчальні групи в Каліфорнії
    • Техаський A &#amp;M університету TEEX в Техасі
    • Американський Навчальний Центр у Північній Кароліні
    • Міжнародної Виконавчої Захисту в штаті Массачусетс.
    • Існує також університет, який спеціалізується на особистій охороні, управлінні і дає освіту бакалавра, магістра і докторського ступеня (див. університет Хенлі-Путнам)
    • Якщо кандидат не закінчив жодного з перерахованих у списку навчальних закладів, переконайтеся, що інструктори відкрито описують себе, мають великий досвід (більше 10 років) в державних охоронних Послугах або аналогічних цивільних послугах, і що вони пройшли як мінімум 100-годинний офіційний курс підготовки особистої безпеки.
    • Як альтернативний варіант, розгляньте «виконавчу охорону/Охоронні послуги/корпоративну безпеку», внесені в списки 500 таких корпорацій як Microsoft, Dell, Boeing, IBM і т.д., з прямим (не обмеженим і не заставним) досвідом.
  6. Те, що хтось служив в армії, правоохоронних органах або працював за кордоном в Організації по захисту інформації (ОзІ) не означає, що у цієї людини правильний хід думок, підготовка і знання, щоб працювати в особистій безпеці в межах Сполучених Штатів.
    • Якщо кандидат стверджує, що він був членом американської військової сили спеціального призначення, як спецназ «зелені берети», Рейнджери армії США, флоту ВПС, бойовим службовцям ВПС, учасником спеціальних операцій Корпусу морської піхоти ВПС (MARSOC) та ін., попросіть надати оригінал їх довідки DD214. Цей документ видається всім колишнім військовослужбовцям і дає інформацію про школи, які вони закінчили, і їх професійні характеристики. Якщо вони стверджують, що їхнє минуле під грифом "таємно", вони вам брешуть. Єдине, що насправді визначає їх військове минуле - це операції, в яких вони брали участь.
  7. Отримайте ксерокопію заявника, водійських прав, картки соціального страхування та копії будь-яких професійних сертифікатів.
  8. Зробіть перевірку даних на веб-сайті та сплачуйте за просту перевірку кримінальної історії.
  9. Підпишіть з кожним з кандидатів угоду про нерозголошення (воно у вільному доступі в Інтернеті), перш ніж почнете обговорювати ваші потреби або особисту інформацію.
  10. Шукайте певний досвід і попросіть навести приклади того, як кандидат продемонстрував знання і навички, включаючи, але не обмежуючись такими:
    • Хореографія( розуміння того, як потрібно стояти, ходити і сідати і виходити з автомобіля з охороною).
    • Проведення попередньої роботи з підготовки до поїздок і подій завчасно
    • Ефективні контрзаходи, щоб впоратися з нападом або загрозою безпеки, якщо це трапиться
    • Знання фізичної системи безпеки та контролю доступу
    • Офіційне навчання спеціальним навичкам водіння
    • Володіння вогнепальною зброєю та оборонною тактикою або бойовими мистецтвами
  11. Попросіть кандидата назвати "гучне ім'я" людини, яку він захищав. якщо він дає вам список імен, ці імена, швидше за все, добре підійдуть, і часто це можна перевірити, зв'язавшись із співробітниками компанії, державного відомства, представником або агентом знаменитості. Однак якщо кандидат починає відкривати особисту інформацію, можливо, він порушує договір про нерозголошення та конфіденційність, з якими він погоджувався. У той же час, не приймайте відповідь «Я не можу сказати вам з міркувань конфіденційності». Хороші охоронці дуже обережні в розголошенні відомостей про колишніх клієнтів або підопічних, так що вони можуть і знайти правильний спосіб для вас, щоб перевірити правдивість своїх тверджень, не порушуючи Угоди про конфіденційність.
  12. Спеціалізовані навички водіння, як правило, вважаються додатковими навичками в межах особистої безпеки і широко відомі як ухильність і/або проти-засадне водіння - вміння, якими офіційно володіє лише частина фахівців особистої безпеки, які пройшли поглиблену підготовку. знову ж таки, існує дуже мало визнаних і шанованих шкіл, які навчають таким навичкам;
    • Скотті Школа безпечного водіння (СШБВ)
    • Доріжки Білла Скотта (ДБС)
    • Інститут Динаміки Автомобіля
    • Школа ефективного водіння Боба Бондуранта
    • Академія Тренувальних Перехресть
    • Прогресивне водіння і безпека Інк. (ПВБИ)
    • Програми навчання контрзаходів автомобільних засідок Федерального правоохоронного Навчального центру (ПОКАЗ) .

Поради

  • Шукайте такі риси у ваших кандидатах:
    • Порядність
    • Чесність
    • Впевненість
    • Розважливість
    • Надійність
    • Уважність до деталей
    • Оперативність
    • Гнучкість
    • Інтелект
    • Терпіння
    • Старанність
    • Досвід
  • Ви наймаєте людину, яка повинна вписатися в ваш спосіб життя. Чи потрібно, щоб ці люди одягалися і поводилися так само, як ви і оточуючі вас люди? [1]

Попередження

  • Не наймайте на роботу людей із завищеною самооцінкою, надмірно «виділяються», войовничо налаштованих або «бойових» особистостей.
  • З великою обережністю ставтеся до будь-яких веб-сайтів або брошур, які містять зображення співробітника спецназу, ніндзя, самурая, «таємних агентів» або зброї на кожній сторінці.
  • Якщо на сайті громадянина або агентства не вказані такі відомості, як ім'я власника, і де вони проходили навчання, і перевірені досвідом, відразу ж їх ігноруйте.
  • Якщо ваш пошук приведе вас до приватного детектива, з'ясуйте, де він пройшов своє офіційне навчання виконавчої охорони, і імена, принаймні, двох клієнтів або представників клієнта.
  • Помилка цитування Шаблон: namespace detect showall
  • Ще почитати: