Рекрутинг (набір) студентів на академічну або технічну програму має на увазі привернення уваги студентів за допомогою освітніх програм і безперешкодним зарахуванням на програму. Ефективна стратегія набору включає в себе прозорість для студентів і створення оточення, що сприяє бесіді та обміну інформацією. Успішний рекрутинг студентів потребує організації, планування та ефективних навичок комунікації. Ось кілька необхідних кроків для набору студентів.
Кроки
Визначте свій цільовий контингент.якщо ви проводите набір в 4-річний коледж, наприклад, вашою цільовою групою будуть учні старших класів, учні з атестатами про середню освіту та студенти дворічних коледжів.-
Визначитеся з характеристиками цільової групи.наприклад, вашою цільовою програмою може бути розширення різноманіття серед числа учнів, шляхом залучення студентів різних культур або з певною економічною підготовкою.
-
Встановіть поточне місце розташування вашої ідеальної студентської групи.Ваші потенційні студенти на поточний момент можуть бути зараховані в училищах, професійних ліцеях, або середніх школах. Зокрема, школи можуть бути розташовані в спеціалізованих регіонах міста, країни або світу.
-
Плануйте дати студентського рекрутингу.Зв'яжіться зі школами або організаціями. Зверніться до керівників шкіл, спортивних тренерів, шкільних консультантів та/або місцевих громадських діячів в наданні допомоги в організації заходу по набору студентів за місцем їх навчання.
-
Проведіть день набору студентів у своїй школі.Виберіть день і час, що підходить для перспективних студентів. Зв'яжіться наперед з керівниками шкіл, навчальними радниками та іншими діячами, щоб повідомити їх про даний захід. Попросіть їх оголосити про Рекрутинг перспективним студентам і підштовхнути їх до участі.
-
Підготуйте презентацію для проведення рекрутингу студентів.
-
Визначте найбільш привабливі характеристики вашої програми.поясніть, як закінчення вашої програми допоможе студенту в досягненні його академічних, професійних та/або особистих цілей.
-
Надайте деталі щодо різних аспектів студентського життя у вашій школі.включіть відгуки від активних студентів, батьків та випускників. Запросіть шкільних вчителів, тренерів та офіційних осіб виступити з промовою.
-
Адаптуйте вашу презентацію під цільову аудиторію.наприклад, якщо вашою метою є набір студентів, орієнтованих більше на сферу обслуговування, сконцентруйтеся на програмі роботи з населенням у вашому освітньому закладі.
-
Давайте відповіді на будь-які проблеми при зарахуванні.наприклад, якщо студентам буде необхідна фінансова допомога або певні курси до відвідування вашої програми, Запропонуйте наступні кроки і можливі вирішення будь-яких проблем.
- Використовуйте візуальні інструменти. включаючи презентацію у вигляді слайдів, фотографії та / або відео професорів і студентів за роботою.
-
Уявіть презентацію студентам.
-
Презентація повинна бути насиченою, але і короткою.надайте достатньо інформації про школу, програми та студентське життя, щоб спонукати інтерес і виникнення питань.
-
Зробіть презентацію інтерактивною. Спонукайте відвідувачів зборів задавати питання. Прийшли також можуть бути з друзями, наставниками, батьками і родичами. Запросіть їх також задавати питання.
-
Запитайте імена та контактну інформацію у зацікавлених студентів. зателефонуйте або надішліть email студентам протягом одного або двох тижнів, після зборів, щоб закликати їх розглянути вашу програму і зв'язатися з вами при нестачі інформації.
-
Роздайте інформативні буклети на зборах. включіть найпривабливіші характеристики вашої програми поряд з ім'ям, телефоном, і email адресою відповідального за набір студентів людини. Таким чином, студенти зможуть безпосередньо з ним зв'язатися.
