Як обчислити відсоток підвищення заробітної плати

Підвищення заробітної плати може виражатися по-різному. Можливо, вас підвищили або Ви знайшли іншу роботу з більшою зарплатою. Незалежно від обставин вам, швидше за все, цікаво, як обчислити відсоток підвищення заробітної плати. Статистичні дані про економічне зростання, темпи інфляції і прожитковий мінімум часто наводяться у відсотках, тому ви можете порівняти підвищення вашої заробітної плати з ростом інфляції і вартості життя. З іншого боку, знаючи відсоток зростання вашої зарплати, ви можете порівняти його з аналогічним показником ваших колег.

Частина1 З 2:
Обчислення відсотка підвищення заробітної плати

  1. Визначте абсолютний приріст вашої зарплати.для цього відніміть вихідну зарплату з нової. Наприклад, раніше ви отримували $45000 на рік, а зараз – $50000 на рік. Це означає, що абсолютний приріст зарплати дорівнює $50000 - $45000 = $5000.[1]
    • Якщо ви отримуєте погодинну оплату і не знаєте величину вашого річного доходу, використовуйте стару і нову погодинну ставку. Наприклад, якщо раніше ви отримували $14 на годину, а зараз – $16 на годину, то $16 - $14 = $2.
  2. Розділіть абсолютний приріст зарплати на вихідну зарплату.ви отримаєте підвищення заробітної плати, виражене у вигляді десяткового дробу.[2]
    • У нашому першому прикладі: $5000 / $45000 = 0,111.
    • У нашому другому прикладі: $2 / $14 = 0,143.
  3. Помножте отримані вище результати на 100, щоб перетворити десяткові дроби в відсотки. [3] у нашому першому прикладі: 0,111 х 100 = 11,1%. Це означає, що підвищення зарплати склало 11,1%.
    • У нашому другому прикладі: 0,143 х 100 = 14,3%.
  4. Врахуйте додаткові переваги.наприклад, перейшовши на іншу роботу, у вас можуть з'явитися пільги, а також помінятися пенсійні та страхові плани. Враховуйте ці фактори при аналізі підвищення вашої заробітної плати.
    • Страхові премії. Враховуйте страхову премію (якщо вона є), що віднімається з вашої зарплати. Наприклад, виплачуючи по $200 на місяць в якості страхової премії (а не по $100 на місяць як раніше), ви втрачаєте частину підвищення зарплати.
    • Бонуси і комісії. Якщо ви отримуєте бонуси і комісійні винагороди, не забудьте врахувати їх при обчисленні підвищення зарплати. Зарплата на новому місці може бути вище Старої зарплати, але якщо ви будете отримувати ще й бонуси, то, можливо, ваша зарплата подвоїться.
    • Пенсійні відрахування. У більшості випадків роботодавець відраховує певний відсоток від вашої заробітної плати до Пенсійного фонду. Ви можете розглядати це як додатковий дохід, яким ви зможете розпорядитися з певного моменту.
    • Корпоративна пенсія. Якщо на старій роботі у вас була можливість отримати корпоративну пенсію, а на новому місці такої можливості немає, то задумайтеся про перехід на нову роботу. Підвищена заробітна плата-це більше грошей в даний час, але подумайте про переваги багаторічного накопичення корпоративних пенсійних відрахувань.

Частина2 З 2:
Взаємозв'язок підвищення зарплати та інфляції

  1. Інфляція-це зростання вартості товарів і послуг, що впливає на вартість життя.наприклад, висока інфляція означає збільшення цін на продукти харчування та комунальні послуги. Люди, як правило, купують менше товарів і послуг в періоди високої інфляції (тому що ціни дуже високі).
  2. Знайдіть дані щодо інфляції за певний період, наприклад, Тут.[4]
  3. Відніміть інфляцію з підвищення вашої зарплати, щоб визначити вплив інфляції.наприклад, середній рівень інфляції становить 1,6% на рік.[5] у нашому першому прикладі зростання зарплати склало 11,1%, тому: 11,1% - 1,6% = 9,5%, тобто реальне збільшення зарплати (з урахуванням інфляції) складе 9,5%.
    • Іншими словами, в цьому році ви будете витрачати на покупку товарів і послуг на 1,6% більше, ніж у минулому році.
  4. Визначте взаємозв'язок інфляції і купівельної спроможності.купівельна спроможність-це порівняльна вартість товарів і послуг протягом певного періоду часу. У нашому першому прикладі ваша нова зарплата складе $50000 на рік. Якщо інфляція дорівнює 1,6%, то на покупку товарів і послуг ви витратите на 1,6% більше. 1,6% від $50000 це: 0,016 х $50000 = $800. Ваша купівельна спроможність з урахуванням інфляції фактично скоротилася на $800 порівняно з попереднім роком.

Поради

  • Є кілька онлайн калькуляторів, які допоможуть вам обчислити відсоток підвищення заробітної плати.
  • Наведені вище приклади вірні для будь-яких валют.

Що вам знадобиться

  • Калькулятор

Ще почитати: