-
отримайте ліцензію медичної сестри за акредитованою навчальною програмою у відповідному освітньому закладі.незважаючи на те, що власнику агентства немає необхідності бути ліцензованою медсестрою, завдяки цьому ви отримаєте уявлення про ситуацію ваших пацієнтів і ваших майбутніх співробітників.
-
Досліджуйте правову сторону відкриття агентства по догляду за хворими, щоб знати в цій сфері вимоги і зобов'язання вашого місцевого законодавства.
-
Розробіть бізнес-план.включіть в нього витрати на відкриття агентства, початкові витрати на утримання персоналу, маркетинг, операційну стратегію, податки і рекламну кампанію. Дуже корисно віддати свій бізнес-план на перевірку кваліфікованому фінансисту, щоб уникнути помилок і упущень.
-
Зберіть інвестиційний капітал для відкриття агентства шляхом отримання позик під відкриття бізнесу від приватних інвесторів.відкриття агентства по догляду за хворими вимагає відносного невеликого стартового капіталу, але вам буде потрібно сума, достатня для виплати заробітної плати доглядальникам, на випадок якщо клієнти оплатять пізніше.
-
Зареєструйте підприємство у відповідних органах.
-
виберіть місце під офіс, доступне як для клієнтів, так і для медперсоналу.
-
Розробіть клієнтські та трудові договори.найкраще звернутися за допомогою до місцевого юриста, щоб ці документи враховували всі вимоги законодавства. Переконайтеся, що ви розумієте кожне формулювання, щоб уникнути проблем в майбутньому.
-
Застрахуйте своє агентство.
-
купуйте програмне забезпечення для обліку заробітної плати співробітників.
-
проведіть співбесіди з потенційними співробітниками і перевірте особисту справу кожного, кого плануєте найняти на роботу. переконайтеся, що у всіх є актуальна медична Ліцензія і всі записи відповідають дійсності.
-
рекламуйте своє агентства клієнтам через рекламні оголошення в лікарнях і поліклініках, а також через ЗМІ.
-
зустрічайтеся з клієнтами, зацікавленими у ваших послугах, щоб визначити потреби, найбільш відповідний до ситуації персонал і обов'язки медсестри, відповідно до плану лікування хворого.як тільки за всіма пунктами буде досягнуто угоду, підпишіть договір і направте клієнту свого співробітника.