На жаль, кожному з нас час від часу доводиться контактувати з людьми, які нас дратують і розчаровують. Розуміння того, як поєднуватись і спілкуватися з такими людьми незалежно від того, наскільки вони виводять вас із себе, є ключовим навиком зрілої людини, що володіє самоконтролем. Завдяки контролю над емоціями і спостереження за тим, як складається спілкування з цими людьми, ви зможете тримати себе в руках і підтримувати з ними спокійні, нейтральні відносини.
Кроки
Метод1З 3:
Краще дізнайтеся цю людину
Метод1З 3:
- Постарайтеся з'ясувати, що конкретно дратує вас в цій людині. не пошкодуйте трохи часу і як слід розберіться в цьому питанні. Вам діє на нерви його голос? Або те, що конкретно він говорить? Може, вас дратує його поведінка? Або щось інше. Якщо ви як слід задумаєтеся над тим, чому ця людина так дратує вас, вам буде простіше управляти своїми емоціями і налагодити спілкування з ним.
- Наприклад, ви намагаєтеся навчитися контролювати себе і налагодити відносини з кимось, хто дратує вас своєю негативною поведінкою. Говоріть собі: "Просто ми з Артемом по-різному дивимося на деякі речі, це нормально. Він часто дотримується негативної точки зору, але, можливо, його негативне ставлення до світу пов'язане з якимись подіями, які відбулися в його житті. Але, якщо він дивиться на світ з негативом, це зовсім не означає, що я повинен розділяти його точку зору».
- Крім того, подумайте, якими способами можна обмежити своє спілкування з цією людиною. Наприклад, якщо ви працюєте разом, швидше за все, вам доводиться контактувати з цією людиною кожен день. Але, якщо це просто друг сім'ї, ви цілком можете контролювати час, що проводиться з ним: наприклад, можна спеціально приходити пізніше на заходи, де він буде, або йти з них трохи раніше і намагатися не перетинатися з ним.
- Зберігайте спокій. Коли ви стикаєтеся з людиною, яка вас дратує, швидше за все, ви починаєте злитися, хвилюватися і нервувати. Спробуйте кілька тактик і способів, які допоможуть вам спокійно сприймати цю людину, не реагувати на нього негативним чином і позбутися від нападу злості до нього. Наприклад, можна спробувати дихальну техніку. Просто зробіть кілька глибоких і повільних вдихів і видихів. Ще один спосіб-подумати про щось хороше, що радує вас або допомагає вам заспокоїтися. [1]
- Наприклад, уявіть себе на пляжі або де-небудь на природі (в будь-який розслаблюючій обстановці). Спробуйте візуалізувати ландшафт, звуки, запахи та інші деталі цього місця, як ніби ви зараз дійсно там перебуваєте. Наприклад, можна уявити, як ви відчуваєте м'який теплий пісок під ногами або запах лугових квітів. Намагайтеся якомога частіше вдаватися до цього методу, і незабаром ви навчитеся без особливих зусиль контролювати свої почуття і заспокоюватися.
- Зробіть кілька повільних вдихів через ніс, видихаючи ротом, поки не відчуєте себе краще.
- Виберіть спеціальне кодове слово, завдяки якому ви будете заспокоюватися. іноді нашу роздратованість, наше занепокоєння і хвилювання можна побороти спеціальними словами — мантрою, повторюваної про себе. Наприклад, можна повторювати собі слово» спокій " знову і знову, поки ви не відчуєте, що спосіб спрацював, що це слово і правда тепер описує ваш стан. [2]
- Можна вибрати якесь інше слово, наприклад «щастя» або «умиротворення». Повторюйте його про себе або запишіть в блокноті або в телефоні, щоб не забути.
- Навчіться керувати невербальними засобами спілкування. дуже часто саме невербальні засоби спілкування дають нам більше інформації, ніж слова. Не погіршуйте ситуацію ворожістю і сердитістю, так ви тільки підливаєте масла у вогонь. Не варто класти ногу на ногу і схрещувати руки на грудях, не хмуртеся, не дивіться в підлогу і ніколи не нехтуйте особистим простором людини (наприклад, торкнувшись рукою Його обличчя). [3]
- Переконайтеся в тому, що ви зробили все можливе, щоб не погіршити ситуацію вербально і невербально.
- Потренуйтеся вести бесіду, спостерігаючи за собою в дзеркало. швидше за все, ви будете трохи переживати, коли вам знову доведеться контактувати з людьми, які вас дратують. Попрактикуйтеся різними способами вести з ними бесіду, не дратуючись при цьому. Наприклад, якщо у вашого співрозмовника погана звичка перебивати і встрявати в розмову, практикуйтеся продовжувати свою промову незважаючи ні на що (або, ще краще — повідомте людині, що він перебив вас, щоб він зрозумів свою помилку). Можна попрактикуватися разом з другом. Працюйте також над виразом обличчя, щоб не виглядати занадто суворо.
- Будьте прямолінійні і стримані. іноді найкращий спосіб подолати роздратування — це зіткнутися з ним лицем до лиця, а не намагатися уникнути або ігнорувати його. Відведіть людину в сторонку, де ви зможете залишитися наодинці, і поговоріть про те, як у вас складаються відносини. Можливо, людина взагалі не здогадується про те, що дратує вас. Може бути, він знає про це, але не підозрює про ступінь серйозності ваших емоцій. Коли поговоріть, постарайтеся зробити так, щоб ця розмова залишився між вами. [4]
- Наприклад, можна почати так: "Слухай, Вань, вранці мені потрібно трохи часу, щоб прийти в себе, а потім я із задоволенням побалакаю з тобою. І мене вже реально починає це дратувати. Дай мені хоча б годину перед тим, як почати обговорювати всяку нісенітницю, не пов'язану з роботою».
- Створіть особисті кордони. швидше за все, людині, яка вас дратує, складно прийняти і поважати ваші особисті межі. Людина може безсовісно вторгатися в ваш особистий простір, постійно базікати з вами або навантажувати вас своїми проблемами і деталями свого життя, які ви знати абсолютно не хочете. Повідомте людині, що хотіли б припинити спілкування в подібному роді і повернутися до більш нейтральних тем. [5]
- Можна сказати: "Саш, я знаю, тобі дуже подобається базікати про інтимні подробиці свого сексуального життя, але, може бути, варто поділитися цими деталями з ким-небудь іншим? Якщо чесно, мені не дуже цікаво ділитися враженнями на цю тему".
- Не вступайте в суперечку. звичайно, дуже заманливо почати суперечку з людиною, яка вас дратує, особливо якщо він сам по собі дуже хвалькуватий або всезнайка. Проте настійно рекомендуємо всіма силами йти від суперечки з цією людиною. Якщо людина просто тріпається на різні теми, але не зачіпає в розмові вас або що-небудь важливе для вас, якщо він не говорить явну брехню, то нехай і далі базікає. Навчіться вступати тільки в важливі розмови і не витрачатися на дрібниці. [6] Пам'ятайте про те, що вам зовсім не обов'язково втручатися в проблеми інших людей. Це допоможе заощадити дорогоцінну енергію.
- Якщо людина починає обмовляти, розповідати іншим якісь небилиці і паплюжити ваше чесне ім'я, обов'язково припиніть такі розмови.
- Але, якщо людина просто вирішила поділитися своєю думкою з приводу улюбленого музиканта, не варто його перебивати.
- Навчіться терпінню і мовчанню. Пам'ятайте, що далеко не кожна дія або висловлювання потребує вашої реакції і вашій відповіді. Якщо ви відчуваєте себе пригнічено, якщо у вас немає конструктивної хорошої відповіді, просто промовчіть. Якщо людина, яка вас дратує, не відчує вашої залученості в розмову, швидше за все, він припинить з вами спілкування і знайде собі іншого співрозмовника. [7]
- Звичайно, потрібно відповідати, якщо людина задає вам пряме запитання. Але зовсім не обов'язково відповідати на коментарі і загальні висловлювання.
- Подавайте приклад. насправді дуже заманливо відплатити людині тією ж монетою і намагатися навмисне дратувати людину в якості помсти. Але, швидше за все, подібна поведінка тільки розлютить його, і він почне дратувати вас ще більше. Щоб встановити нейтральні мирні відносини з цією людиною, потрібно самому подавати хороший приклад. Працюйте над своєю добротою, працьовитістю і повагою до людей незалежно від їх поведінки. [8]
- Якщо вас попросили про допомогу або про послугу і у вас є час і можливість допомогти, спробуйте зробити все, що в ваших силах.
- Не ігноруйте людини, якщо він з вами вітається.
- Не пліткуйте і не говорите погано про інших людей.
Метод2З 3:
Обмежте спілкування
Метод2З 3:
- Постарайтеся в міру можливості уникати цієї людини. іноді найкращий спосіб уникнути роздратування — просто триматися подалі від того, хто вас дратує. Спробуйте добиратися до навчання іншим маршрутом, на роботі йдіть на обід трохи раніше або трохи пізніше, поговоріть з керівництвом з приводу зміни кабінету, щоб не стикатися з цією людиною в коридорах. Якщо ви працюєте з ним в одному кабінеті або в одній команді, ситуація помітно ускладнюється, але спробуйте замість особистих зустрічей і бесід з цією людиною перейти на обмін електронними листами і файлами, а в крайніх випадках переходити на телефонну розмову.
- Закривайте двері в свій офіс. якщо ви не можете змінити людину і його поведінку, можна спробувати відстояти свої особисті межі. Уявімо, що людина, яка вас дратує, живе або працює з вами. Якщо у вас є своя кімната (або свій кабінет), можна просто закривати двері, якщо вам потрібно усамітнитися, а також в ситуаціях, коли у вас багато роботи і вам потрібно зосередитися. Не соромтеся користуватися своїм правом на усамітнення і недоторканність, особливо якщо вам це необхідно. [9]
- Будьте недоступні. ще один спосіб контролювати поведінку людини щодо вас і обмежити ваше з ним спілкування — зробити так, щоб людині було надзвичайно складно з вами зв'язатися. Наприклад, в його присутності намагайтеся надягати навушники або розмовляти з ким-небудь по телефону, а якщо поруч з вами є вільне місце — покладіть на це місце свої речі, сумку або книги, щоб ця людина не сів поруч. [10]
- Якщо ж залишилося тільки одне вільне місце, не будьте занадто жорстокі. Приберіть свої речі, нехай ця людина сяде поруч з вами, а ви тим часом візьміть в руки книгу і зробіть вигляд, що шалено зайняті.
- Попросіть підтримки у друга, який добре знайомий з вашою ситуацією. звичайно, потрібно триматися подалі від різних пліток і обманів, але якщо напруга починає наростати, дайте сигнал другу, щоб він придумав привід як-небудь піти від розмови з цією людиною. Постарайтеся зробити так, щоб ваше дистанціювання від цієї людини не було занадто очевидним, інакше він вважатиме вашу поведінку грубим, особливо в тому випадку, якщо він зовсім не мав наміру вас дратувати.
- Наприклад, можна натякнути другу, що пора діяти, легенько і непомітно грюкнувши його по плечу або акуратно підморгнувши.
- Спробуйте просто уникати таких ситуацій. іноді найкращий спосіб зберігати спокій — просто не контактувати з подразником. Якщо людина вас постійно чимось дратує і ви відчуваєте себе на межі зриву, просто підіть від нього, Прогуляйтеся, перекусіть, сходіть в туалет. Потім поверніться назад. Напевно ви помітите, що тепер можете сприймати цю людину і саму ситуацію більш спокійно і можете реагувати на неї без негативу. [11]
- Наприклад, якщо колега хвалиться багатим станом своєї сім'ї, знаючи, що зараз ви переживаєте нелегкі часи в матеріальному плані, просто скажіть: «Вибач, я відійду на хвилинку». А потім просто підіть і прогуляйтеся де-небудь, поки не відчуєте себе спокійніше.
Метод3З 3:
Як контролювати своє роздратування і розчарування
Метод3З 3:
- Поговоріть з близьким другом, який не знає цю людину. іноді нам просто потрібно виговоритися і випустити пар, це допомагає нам відчути себе краще і зняти роздратування. Але не варто випускати пар на людину, яка діє вам на нерви, посилюючи відносини з ним, краще поговорити з хорошим другом або з ким-небудь з близьких. У такі моменти дуже хочеться попліткувати про цю людину з ким-небудь з колег або з кимось, кого ця людина теж може дратувати, але постарайтеся пересилити це бажання і не влаштовувати драму.
- Зателефонуйте мамі або чоловікові і скажіть: "слухай, у тебе є пара хвилин поговорити? Мені потрібно поговорити про одну людину, з якою я працюю...»
- Можна попросити друга або близької людини просто вислухати вас, а можна попросити про пораду.
- Подивіться на поведінку цієї людини з іншої точки зору. Пам'ятайте про те, то він може робити це ненавмисно. Можливо, дратівлива вас дрібниця-просто одна з рис його характеру. Крім того, ті чи інші моменти у вашій поведінці і вашому характері теж можуть дратувати інших людей, пам'ятайте про це. І не будьте занадто жорстокі з цією людиною, якщо не хочете образити його і зачепити за живе. Якщо ви відчуваєте, що ситуація виходить з під контролю, якщо людина злиться, просто закінчите розмову і займіться своїми справами, інакше може спалахнути суперечка.
- Подумайте про ситуації, коли ви дратували когось із оточуючих. Визнайте той факт, що злість і гнів цих людей по відношенню до вас не допомогли вирішити ситуацію, а тільки змусили вас обох відчути себе гірше.
- Нагадайте собі, що ті моменти, які дратують вас, можуть бути абсолютно нормальними для інших людей. І це почуття дратівливості йде саме від вас, воно народжується у вас всередині, а не в іншої людини.
- Подивіться на цю ситуацію в цілому. дуже часто виходить так, що дрібниці, дратівливі вас в даний момент, можуть абсолютно забутися через тиждень або навіть через годину. Якщо ви відчуваєте, що напруга починає наростати, тому що вас хтось дратує, сміється над вами або дражнить, просто подумайте: "чи буде це мати значення через якийсь час?» [12]
- Спробуйте розрядити обстановку за допомогою гумору. гумор і сміх-найкращі ліки, і цей випадок — не виняток. Якщо ви відчуваєте, що ось-ось вибухнете, спробуйте якось пом'якшити ситуацію жартом. Подивіться смішні відео на YouTube, погортайте новини зі смішними картинками в соціальних мережах або зателефонуйте другу, який зможе вас розвеселити. Все це поліпшить вам настрій, і з ситуацією буде легше розібратися. [13]
- Метод дистанціювання дуже допомагає в тому випадку, коли емоції починають бити через край. Просто відверніться, переведіть увагу на щось інше, що Вам подобається, і через деякий час, коли трохи охолонете, можна повернутися до ситуації і розібратися з нею.
- Якщо є така необхідність, повідомте про непристойну поведінку цієї людини. наприклад, в тому випадку, коли людина навмисно намагається дратувати вас, а також якщо його поведінка межує з знущальним. Наприклад, якщо колега влаштовує жорстокі розіграші і жартує над вами, і це відволікає вас від роботи і в цілому порушує ваш спокійний стан, його поведінку можна вважати неприпустимим. Також до норми не відносяться випадки, коли людина обзиває вас або з різних причин намагається зв'язатися з вами поза роботою. Доповісти про непристойну поведінку вищестоящому керівництву (це може бути ваш начальник, викладач і так далі).
Джерела
- ↑ Https://www.psychologytoday.com/blog/wander-woman/201308/how-deal-annoying-people
- ↑ Https://www.psychologytoday.com/blog/wander-woman/201308/how-deal-annoying-people
- ↑ Http://www.huffingtonpost.com/richie-frieman/the-9-most-annoying-cowor_b_3950423.html
- ↑ Http://www.businessinsider.com/how-to-deal-with-obnoxious-coworkers-2015-5
- ↑ Https://www.monster.com/career-advice/article/how-to-answer-job-interview-question-working-with-annoying-people
- ↑ Http://www.huffingtonpost.com/richie-frieman/the-9-most-annoying-cowor_b_3950423.html
- ↑ Https://www.psychologytoday.com/blog/wander-woman/201308/how-deal-annoying-people
- ↑ Http://www.businessinsider.com/how-to-deal-with-obnoxious-coworkers-2015-5
- ↑ Http://www.lifehack.org/articles/communication/7-ways-to-deal-with-annoying-people-and-still-get-things-done.html
- ↑ Http://www.huffingtonpost.com/richie-frieman/the-9-most-annoying-cowor_b_3950423.html
- ↑ Http://www.businessinsider.com/how-to-deal-with-obnoxious-coworkers-2015-5
- ↑ Https://www.psychologytoday.com/blog/wander-woman/201308/how-deal-annoying-people
- ↑ Http://www.businessinsider.com/how-to-deal-with-obnoxious-coworkers-2015-5