Як написати для няні рекомендаційний лист: 3 кроків

Написання рекомендаційного листа для няні – це хороший спосіб віддячити людині, яка дбала про вашу дитину і сім'ю. Дуже важливо попередньо зустрітися з нянею, щоб визначити, як буде використано даний лист, і кому воно повинно бути адресовано. Ви також повинні витратити якийсь час на те, щоб обміркувати, які якості няні гідні похвали. Ось кілька порад щодо написання рекомендаційного листа для няні.

Метод1З 1:
Написання рекомендаційного листа

  1. Визначте мету листа. запитайте няню, чи буде лист адресовано конкретній людині або декільком можливим наймачам. Це визначить, як слід звертатися в листі, а також може вплинути на те, які якості няні ви виділите.
    • Як привітання ви можете написати «всім, кого це стосується». Якщо Няня наймається на кілька місць, таке привітання буде прийнятним для звернення.
    • Адресуйте лист конкретній людині або компанії. Якщо лист необхідно для заяви на роботу в дитячий сад або школу, тоді дізнайтеся ім'я одержувача листа.
  2. Опишіть навички та сильні сторони няні. згадайте часи, коли ви були здивовані роботою няні.
    • Вкажіть сильні сторони. Наприклад, хороша няня повинна бути чесною, надійною і надійною. Подумайте над прикладами кожної характеристики. Наприклад, щоденний своєчасний прихід на роботу є рисою, яка характеризує людину, як уважного, пунктуального і надійного працівника.
    • Обговоріть конкретні навички. Няня виключно добре спілкується з дітьми, готує смачну їжу або володіє декількома мовами. Поясніть, яку користь отримала ваша сім'я від цих навичок. Наприклад, завдяки тому часу, що няня витратила на навчання ваших дітей другої мови, тепер ваші діти двомовні.
    • Обмежтеся описом тих навичок і якостей, що ви спостерігали особисто. Згадка про те, якими щасливими були ваші діти з нянею або ваше враження про те, як добре няня справляється з надзвичайними ситуаціями, є хорошими прикладами, які можна згадати в листі. Вторинне спостереження про те, як добре Няня працювала з іншою дитиною, не буде настільки ефективним прикладом.
    • Складіть лист, грунтуючись на потребах читача. Наприклад, якщо лист буде подано в дитячий сад, а ваша няня допомагала вам ефективно справлятися з великими дитячими ранками та іншими заходами, вам слід вказати це в листі.
    • Уникайте перебільшених емоційних заяв. Обмежте опис до спостережень, які можна довести конкретними прикладами вчинків і минулими діями. Наприклад,» вона найкраща няня в світі «не таке ефективне твердження, як»серед інших п'яти нянь, які працювали на мене, вона показу себе з найкращого боку". Потім поясніть, що саме відрізняє конкретно цю няню.
  3. Завершіть лист підсумком з декількох пропозицій. знову перерахуйте найкращі якості няні. Якщо ви б рекомендували його або її своїм близьким друзям або членам сім'ї, скажіть про це в листі, щоб вразити читача про те, як сильно ви оцінили роботу няні.
    • Спонукайте одержувача листа зв'язатися з вами, якщо у нього виникнуть питання. Вкажіть номер телефону, адресу електронної пошти та домашню адресу, щоб читач міг зв'язатися з вами та отримати додаткову інформацію.

Поради

  • Не пишіть листа більше 1-2 сторінок. Написання менше однієї сторінки може справити враження, що ви мало що можете сказати про людину. Обсяг більше 2 сторінок вважається зайвим для рекомендаційного листа.



Ще почитати: