1. Головна
    2. Пошук роботи
    3. Як попросити про роботу

Як попросити про роботу

Іноді достатньо лише попросити, щоб влаштуватися на роботу своєї мрії. Якщо ви перебуваєте на початку свого кар'єрного шляху або хочете влаштуватися на літній підробіток, то важливо показати себе і справити незабутнє враження на потенційного роботодавця. Потрібно виглядати якнайкраще, ефективно висловлювати свої думки, не впадати у відчай і зберігати позитивний настрій, щоб вас вважали підходящим кандидатом на посаду.

Метод1З 3:
Як справити враження на роботодавця

  1. Розкажіть про свою кваліфікацію. опишіть себе і свій досвід в даній сфері. Скажіть про ваше останнє місце працевлаштування, профільну освіту та роботу на добровільних засадах. Не потрібно вважати, що наймач відразу ж зрозуміє цінність ваших навичок-покажіть, як ви можете бути корисні компанії. [1]
    • Не слід переказувати своє резюме. Покажіть, як Ваші знання і досвід можна застосувати на практиці: «як бачите, після декількох років викладацької роботи я придбала цінний досвід тісної співпраці з групами людей різного віку».
    • Якщо у вас ще немає досвіду роботи, зосередьтеся на аспектах особистості, які, на вашу думку, роблять вас відповідним кандидатом.
  2. Покажіть свою корисність. Станьте активом компанії ще до того, як вас приймуть на роботу. Не бійтеся проявити активність і повідомити про те, як ви плануєте внести свою лепту. Це покаже вашу винахідливість і цілеспрямованість. [2]
    • Зацікавте роботодавця ідеєю про те, як підвищити продуктивність, уривком або зразком програми, в розробці якої Ви брали участь.
    • Зазвичай для цього достатньо згадати про свої минулі досягнення на кшталт «Не попередньої посади я працювала над переглядом програми професійної підготовки» або розкрити частину своїх планів: «мені цікаво дізнатися, як робота на професійній кухні допоможе мені розвивати кухарські таланти».
    • Короткі відомості про ваші навички можуть продемонструвати ваші практичні здібності і переконати компанію в тому, що їм потрібні саме ви.
  3. Покажіть свою зацікавленість. Прочитайте інформацію про компанію, цілі та продукти або послуги, щоб мати уявлення про потенційне місце роботи. Правильно підкресліть свої якості, які відповідають принципам роботи фірми. Часто роботодавці вибирають таких претендентів, які прагнуть потрапити саме в їх компанію. [3]
    • Покажіть, що вам цікава конкретна фірма, а не будь-яка прибуткова робота.
    • Не кажіть «мені потрібна робота» або «я чув, що вам потрібні співробітники». Щоб справити вигідне враження, важливо продемонструвати активну позицію. [4]
  4. Встановіть обопільний зв'язок. підкресліть факти, які Вас об'єднують, на зразок спільного друга або ділового партнера. Якщо ви дізналися про вакансії від знайомого, то повідомте його ім'я і скажіть, що він може поручитися за вас. Знайомства та зв'язки — важливий аспект при пошуку роботи, адже при наявності спільних знайомих до вас поставляться з довірою. [5]
    • Розкажіть про ваш зв'язок з такою людиною максимально доречним чином. Наприклад:» Моя подруга Христина каже, що завжди рада співпраці з вами «або»Мій дядько — вже багато років ваш постійний клієнт".
    • Не можна покладатися тільки на зв'язки. Роботу потрібно заслужити особистими якостями, а спільний друг або знайомий не повинен грати вирішальну роль. [6]
  5. Говоріть у множині. Не говоріть про себе від першої особи, використовуйте слова на кшталт «наш», «ми» і «нас». Якщо розмовляти так, ніби ви вже стали частиною команди, то вас напевно будуть сприймати саме так. Переконайте роботодавця скріпити угоду і прийняти вас на роботу в компанію однодумців. [7]
    • Звертайте увагу на слова співрозмовника. Якщо він теж почав говорити у множині, то це відмінний знак.
  6. Дізнайтеся, як зв'язатися з людиною. якщо вам ніяково звертатися з прямим проханням, то є інший спосіб. Перш ніж піти або завершити бесіду, запитайте, як отримати додаткову інформацію про наступний етап співбесіди. Уточніть: "коли мені краще передзвонити вам і обговорити це питання більш детально?» [8]
    • Запитайте, яке враження ви справили на людину, або над якими аспектами ще потрібно попрацювати. [9]
    • Більшість роботодавців будуть задоволені вашим прагненням дізнатися наступні кроки.

Метод2З 3:
Як знайти бажану роботу

  1. Зверніться до правильної людини. вивчіть питання і дізнайтеся, хто відповідає за прийом на роботу в компанії, що вас цікавить. У невеликих приватних фірмах цим може займатися власник, а у великих корпораціях — начальник відділу по роботі з персоналом або начальник відділу кадрів. В першу чергу слід знайти правильну двері, в яку потрібно постукати. [10]
    • У компаніях зі сфери послуг або продажів досить зайти в офіс і звернутися до керуючого.
    • Якщо в компанії працює ваш друг або знайомий, попросіть його дати вам пораду або допомогти в організації зустрічі з начальством.
  2. Використовуйте прямий підхід. якщо вам вдалося домогтися зустрічі з впливовим представником компанії, то відразу повідомте, що ви зацікавлені у співпраці. Покажіть свій ентузіазм, завзяття і готовність старанно працювати. Досить ймовірно, що ваша ініціатива справить на людину належне враження. [11]
    • Будьте наполегливі, але ввічливі. Ніколи не висувайте вимог роботодавцю і не ведіть себе так, ніби вам все винні.
    • Почніть розмову фразою «мені здається, що я вам підходжу» або «я переконана, що мої амбіції і задумки можуть принести користь вашій компанії». [12]
  3. Надішліть електронний лист. Обов'язково прикладіть своє резюме, супровідний лист з поясненням, чому ви зацікавлені в цій посаді, а також посилання на вакансію (якщо вона є в мережі). Сьогодні більшість великих компаній проводять відбір потенційних співробітників в електронному вигляді, тому використовуйте таку можливість вийти на зв'язок з вашим можливим наймачем. Окремий електронний лист безпосередньо роботодавцю виглядає набагато привабливіше масової розсилки резюме на різних сайтах пошуку вакансій. [13]
    • Відразу викладіть мета листа в рядку теми (наприклад, «Посада провідного редактора»).
    • Ваші електронні листи повинні бути щирими, професійними та своєчасними. Особи, відповідальні за пошук співробітників, приділяють особливу увагу способу викладу думок потенційних працівників. [14]
  4. Запропонуйте час для зустрічі. у деяких ситуаціях людина, яка пропонує вам роботу, може виявитися другом сім'ї, знайомим або колишнім діловим партнером. В цьому випадку зазвичай допустимо зустрітися в неформальній обстановці і обговорити деталі працевлаштування. Обговоріть зручний час, підготуйтеся трохи розповісти про себе і бажаний варіант працевлаштування в компанії. [15]
    • Заздалегідь домовтеся по телефону або при особистій зустрічі з роботодавцем.
    • Навіть якщо це не офіційне співбесіду, необхідно прийти на зустріч вчасно і вести себе належним чином. [16]
    • Не слід вважати, що особисте знайомство гарантує вам посаду. Поставтеся до зустрічі з такою ж повагою і увагою, як і до будь-якої професійної ситуації.

Метод3З 3:
Як показати себе професіоналом

  1. Продумайте свій зовнішній вигляд. перед зустріччю або співбесідою виберіть доречний одяг, яка вам до лиця. Намагайтеся виглядати солідно, але не дуже недбало або навпаки яскраво. Розчешіть, почистіть зуби, виберіть чисту і охайну одяг. [17]
    • Крім очевидних аспектів не забудьте про дезодорант і чисті нігті. Також поголіться або підстрижіть бороду.
    • Одягайтеся під стать бажаної посади. Якщо ви будете виглядати відповідним чином, тоді потенційні роботодавці з легкістю представлять вас на цьому місці.
  2. Говоріть чітко і по суті справи. Тон голосу повинен бути розслабленим і дружнім, але не позбавленим нотки професіоналізму. Коли говорить співрозмовник, слухайте уважно і ніколи не перебивайте. Спілкування має відбуватися в комфортній обстановці для обох співрозмовників. Давайте розгорнуті відповіді на поставлені запитання, але не хваліться і не розповідайте про себе занадто багато. [18]
    • Намагайтеся не запинатися, не мимлити і не використовувати слова-паразити на кшталт «хм» або «ну...».
    • Якщо ви звертаєтеся з проханням в електронному листі, перевірте текст на відсутність помилок. Грамотне правопис, граматика і пунктуація стануть вашими вірними союзниками. [19]
  3. Не здавайтеся. якщо вам не вдалося працевлаштуватися з першої спроби, це не означає, що Ви так і не знайдете роботу. Можливо, Бажана посада зараз зайнята або роботодавцю потрібно ще поговорити з іншими претендентами. Зателефонуйте або напишіть листа через кілька днів, щоб нагадати про себе і бажання отримати роботу. [20]
    • Важливу роль відіграє впевненість. Іноді вона навіть дозволяє компенсувати брак досвіду або знань. [21]
    • Рішучість і наполегливість-хороші риси, але також слід навчитися приймати відмову.
    • Не сумуйте, якщо вам не вдалося отримати посаду. Подякуйте людині за приділений час і подвійте зусилля, щоб підготуватися і не упустити наступну можливість. [22]
    ПОРАДА ФАХІВЦЯ
    Emily Silva Hockstra
    Кар'єрний та особистісний тренер

    Отримуйте користь з соціальних мереж. через сайти соціальних мереж ви можете зв'язатися з роботодавцями або представниками компаній, щоб дізнатися про наявні можливості або навіть провести ґрунтовні бесіди. Переконайтеся, що у вас є обліковий запис у таких сервісах, як LinkedIn, Facebook і Twitter».

Поради

  • Завжди звертайтеся в компанію самостійно по телефону, в електронному листі або особисто. Не чекайте, що хтось зробить це замість вас.
  • По можливості краще домовитися про зустріч з потенційним роботодавцем віч-на-віч. Це дозволить проявити особисті якості, які неможливо висловити на папері.
  • В кінці офіційної співбесіди запитайте, чи будуть вас розглядати як кандидата на цю посаду. Не потрібно ходити навколо так близько, адже мета вашої розмови і так очевидна.
  • Запропонуйте призначити зустріч у звичайні години роботи людини.

Попередження

  • Ніколи не звертайтеся з робочими питаннями по особистому телефону, електронною адресою або аккаунту в соціальній мережі, якщо співрозмовник не говорив, що це допустимо.
  • Не потрібно благати або принижуватися, якщо вас не поспішають приймати на роботу. Подібна поведінка лише розлютить роботодавця або покаже вас як неспроможного кандидата.

Джерела

  1. ↑ Http://money.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/2010/04/07/10-ways-to-ask-for-the-job-at-the-interview
  2. ↑ Https://www.forbes.com/sites/dailymuse/2017/03/21/3-subtle-ways-to-ask-for-a-job-that-are-better-than-please-hire-me/725554f31064
  3. ↑ Https://www.linkedin.com/pulse/20140723090711-25772664-going-to-an-interview-here-are-11-tips-to-boost-your-confidence
  4. ↑ Http://www.bbc.com/news/business-25024068
  5. ↑ Https://www.glassdoor.com/blog/how-to-get-a-job/
  6. ↑ Https://www.theladders.com/p/8315/name-dropping-during-an-interview
  7. ↑ Http://www.jobskills.info/interviews/ask-for-the-job.htm
  8. ↑ Http://money.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/2010/04/07/10-ways-to-ask-for-the-job-at-the-interview
  9. ↑ Https://www.themuse.com/advice/how-to-ask-for-jobwithout-asking-for-a-job
  1. ↑ Https://www.themuse.com/advice/how-to-ask-for-jobwithout-asking-for-a-job
  2. ↑ Http://www.jobskills.info/interviews/ask-for-the-job.htm
  3. ↑ Http://money.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/2010/04/07/10-ways-to-ask-for-the-job-at-the-interview
  4. ↑ Https://www.linkedin.com/pulse/20141110161814-6879710-how-to-effectively-inquire-about-a-job-opportunity
  5. ↑ Http://www.businessinsider.com/email-etiquette-rules-every-professional-needs-to-know-2016-1
  6. ↑ Http://www.experience.com/entry-level-jobs/jobs-and-careers/interview-resources/top-10-interview-tips-from-an-etiquette-professional/
  7. ↑ Http://blog.gojobhero.com/how-to-handle-an-informal-job-interview/
  8. ↑ Https://www.business.com/articles/dress-for-the-job-you-want/
  9. ↑ Https://www.monster.com/career-advice/article/boost-your-interview-iq
  10. ↑ Https://www.entrepreneur.com/article/278526
  11. ↑ Https://www.livecareer.com/quintessential/job-interview-follow-up
  12. ↑ Https://www.linkedin.com/pulse/20140723090711-25772664-going-to-an-interview-here-are-11-tips-to-boost-your-confidence
  13. ↑ Http://www.careerfaqs.com.au/careers/job-hunting-tips/coping-with-rejection-while-job-hunting

Ще почитати: