Як організувати успішний ярмарок вакансій

Метод1З 3:

Планування

1. 
   Сформуйте комітет або групу осіб, які відповідатимуть за планування ярмарку за чітко розподіленими ролями.

   • Залежно від масштабу ярмарку, потрібно буде, щоб одна або декілька людей відповідали за наступні сфери: маркетинг, логістика, волонтери або персонал для проведення заходу, Секретаріат та адміністративні обов'язки. Можливо, знадобиться призначити одного або двох координаторів ярмарку.
2. 
   Призначте дату і час ярмарку як мінімум за 4 місяці до її проведення. розплануйте бюджет, в тому числі кошти на оренду приміщення і рекламу.
3. 
   Знайдіть місце для ярмарку і зарезервуйте його. зробіть детальний план приміщення, виділіть площу для стендів компаній, столиків реєстрації і так далі.
4. 
   Запросіть компанії брати участь у ярмарку. постарайтеся залучити компанії з відкритими вакансіями з різних галузей так ви зможете охопити широкий сегмент шукачів. Отримавши підтвердження участі, дізнайтеся у представників компанії, чи знадобиться їм будь-яке спеціальне обладнання для заходу.
5. 
   Поширюйте рекламні матеріали. роздавайте флаєри біля коледжів і вузів, а також в людних місцях – кав'ярнях, бібліотеках, магазинах. Можна розмістити оголошення в місцевих і регіональних газетах і ділових журналах. Домовтеся з представниками мас-медіа про висвітлення події.
6. 
   Розробіть професійний пакет, який отримає кожен здобувач, потрапивши на ярмарок. інформація повинна включати карту заходу і список представлених компаній.
7. 
   Розставте кіоски компаній. можна організувати кімнату або спеціальну ділянку для співбесід.
8. 
   Розмістіть список вакансій і карту кіосків компаній на вході і на ключових ділянках по всій площі заходу.
9. 
   Приготуйте іменні таблички і покажчики.