Як знайти нову роботу, перебуваючи на старій: 14 кроків

Частина1З 2:

Залишайтеся професіоналом у пошуках нової роботи

1. 
   Не кажіть своєму начальнику або колегам, що ви шукайте роботу. у більшості випадків краще тримати це в таємниці від нинішнього роботодавця. Навіть при тому, що в цьому немає нічого неправильного, ваш нинішній роботодавець може прийняти це особисто або проявити стурбованість, що ви більше не зосереджені на своїй роботі.

   • Якщо сказати своєму нинішньому роботодавцю, що ви шукаєте нову роботу, це може зіпсувати ваші відносини і перешкодити новим можливостям або просуванню по службі всередині компанії. Якщо пошук нової роботи виявиться невдалим, це може тільки нашкодити.
   • Будьте також дуже обережні, розповідаючи колегам, що ви шукаєте нову роботу, навіть якщо ви думаєте, що їм можна довіряти. Якщо колегам, збільшуються шанси, що ваш начальник почує про це. Якщо ви в кінцевому підсумку відійдете, ваш керівник повинен почути це від вас, а не з офісних пліток.
2. 
   Не включайте свого нинішнього керівника в список людей, які можуть дати вам рекомендацію, в резюме. багато співробітників роблять цю помилку. Це може мати неприємні наслідки, коли потенційний роботодавець зателефонує вашому нинішньому начальнику, який поняття не має, що ви в даний момент шукаєте роботу.

   • Внесення керівника в цей список, не кажучи йому про це, дуже непрофесійно і може зіпсувати ваші відносини з ним. Він також може зробити вам негативну рекомендацію, що дає вам менше шансів отримати нову роботу.
   • Замість цього, включіть в список попередніх роботодавців і колег, переважно тих, з ким у вас були хороші відносини.
3. 
   Будьте обережні з інформацією, яку ви розміщуєте на сайтах соціальних мереж. хоча професійні сайти, такі як LinkedIn можуть бути відмінним інструментом для професійного просування, ділового спілкування та обміну знаннями, ви повинні бути обережні в тому, яку інформацію ви розміщуєте в своєму профілі.

   • Використовуючи ці сайти, не афішуйте той факт, що ви активно шукаєте нову роботу або, принаймні, зробіть свій профіль непублічним.
   • Не завантажуйте своє резюме на сайти працевлаштування, оскільки хтось у вашій компанії може легко побачити його і попередити керівника.
4. 
   Шукайте роботу в свій особистий час. При пошуку роботи дуже важливо правильно розподілити час. Роботу варто шукати у свій вільний час; не використовуйте робочий комп'ютер для пошуку роботи і робочу електронну пошту, щоб відіслати резюме.

   • Якщо ви будете здійснювати пошук в робочий час, за це можуть навіть звільнити. Тому дуже важливо бути професіоналом і зберегти хороші відносини з роботодавцем.
   • Шукайте роботу вечорами і у вихідні дні. Це може бути дуже втомлює-працювати повний робочий день і шукати нові можливості, але час і зусилля окупляться, як тільки ви отримаєте нову роботу і зможете залишити ваше поточне місце роботи в дружніх відносинах.
   • Майте на увазі, що навіть якщо ваш нинішній роботодавець дізнається, що ви шукаєте роботу, ви можете не потрапити в біду, якщо ви не використовували ресурси компанії.
5. 
   Не включайте робочу електронну пошту або телефон у своє резюме. не варто цього робити, оскільки більшість компаній моніторять системи співробітників і їх інтернет-активність.

   • Якщо вам потрібно поговорити з потенційним роботодавцем під час робочого дня, спробуйте зробити це в обідню перерву і з особистого телефону. Постарайтеся вийти з офісу, це зменшить ймовірність того, що хтось підслухає вашу телефонну розмову.
   • Використовуйте особисту пошту, щоб зв'язуватися з потенційними роботодавцями, і намагайтеся не перевіряти її протягом дня. Перевіряйте її раз в день, коли повернетеся додому з роботи. Якщо вам потрібно відповісти на лист якомога швидше, спробуйте зробити це під час обідньої перерви з особистого пристрою.
6. 
   Намагайтеся не призначати співбесіду протягом робочого дня. якщо це можливо, не плануйте співбесіду протягом усього робочого дня. Спробуйте організувати його до або після роботи, у вихідні дні або під час обідньої перерви (якщо дозволяє час). Це найбільш професійний підхід, і Ваш потенційний роботодавець повинен поважати вас за це, навіть якщо це не так зручно для нього.

   • Якщо не виходить так зробити, відпросіться з роботи на деякий час, щоб відвідати співбесіду. Не кажіть, що ви захворіли, повідомте начальнику, що вам потрібно деякий час для вирішення "особистих питань".
   • Якщо ви запланували співбесіду після роботи або під час обідньої перерви, зверніть увагу на свій одяг. Якщо ви зазвичай одягаєтеся на роботу неформально, але раптом з'являєтеся в костюмі, ваш бос і колеги здогадаються, що щось відбувається. Постарайтеся зайти додому, щоб переодягнутися перед співбесідою, або візьміть одяг з собою.
7. 
   Прийміть нову пропозицію роботи до того, як відмовитеся від нинішньої роботи. якщо ви знайшли відповідне місце і отримали пропозицію про роботу, переконайтеся, що ви прийняли пропозицію, ваші рекомендації перевірені і що можна починати роботу до того, як ви звільнитеся з нинішньої роботи. Останнє, чого ви хочете, — це щоб виявилося, що вас не беруть, коли ви вже пішли зі старої роботи.

   • Залишайтеся професіоналом, повідомивши нинішнього керівника відповідним чином і передавши свої обов'язки. Це допоможе уникнути образ ваших колег і начальників.
   • Це також обнадіює вашого нового роботодавця і він буде знати, що вибрав шановну людину з високим рівнем професіоналізму.