як керувати-
як керувати. Виключно лідери задають питання, щоб мати про все уявлення, задати напрямок, поставити потрібних людей в потрібні позиції, забезпечити ресурсами досягнення найвищих цілей і весь час займатися людьми, не виходячи...
незалежно від того, чи є ви вже діючим лідером або просто збираєтеся стати ним в найближчому майбутньому, важливо знати, що ключовий момент в лідерстві ― вміння покладатися тільки на себе. Щоб прийти до цього вміння, важливо не тільки вчитися У інших лідерів, а й виробляти у себе лідерські якості. Завдяки цьому ви зможете виробити у себе якості, які потрібні хорошому лідеру, і вони обов'язково знадобляться вам зараз або в майбутньому!
Будьте хорошим наставником, допомагаючи іншим у тих областях, де вам вдалося досягти успіху. Арчана Рамамурті — директор з управління технологічним продуктом в Workday, стверджує: «Наставництво — це спосіб визначити свої слабкості або ті області, які вам хотілося б поліпшити, а потім попросити допомоги у людей, яким вже вдалося в цьому досягти успіху».
як керувати. Виключно лідери задають питання, щоб мати про все уявлення, задати напрямок, поставити потрібних людей в потрібні позиції, забезпечити ресурсами досягнення найвищих цілей і весь час займатися людьми, не виходячи...
як керувати людьми. Управління людьми - більше мистецтво, ніж наука. Тут немає ніякої секретної формули або набору правил для наслідування. Як і будь-яке справжнє мистецтво, управління вимагає особистого стилю і невпинного прагнення до...
як стати лідером. Лідер-це необов'язково обраний представник або начальник. Він може подавати приклад, пропонувати поради і давати вказівки в повсякденному житті, в школі і на роботі. Посада, на відміну від вчинків і особистих...
як стати персональним коучем. Через кілька годин телефонної розмови з другом, присвяченого обговоренню можливих варіантів розвитку його кар'єри, мимоволі задаєшся питанням: Чому я досі не заробляю на цьому гроші?...
як стати ефективним керівником. Ефективні керівники необхідні у всіх ситуаціях, де працівників підприємства потрібно контролювати і направляти при виконанні завдань, обслуговуванні клієнтів і дотриманні всіх термінів. Ефективний...
як стимулювати людей. Стимулювати інших людей-це важлива частина життя в сім'ї, в групі людей і суспільстві. Кожен робить найкраще, на що здатний в цьому світі, і іноді тепле слово підтримки може допомогти іншим усвідомити, що вони не...