За винятком сну робота займає більшу частину нашого часу. Оскільки ми так багато часу проводимо на роботі, проблема взаємин з колегами часто буває досить актуальною. Якщо один з ваших колег виявився досить складною людиною, щоденні зустрічі з ним на роботі можуть привести до стресу, що ускладнить виконання службових обов'язків. Навіть невеликі особисті конфлікти можуть вплинути на якість виконання роботи. Уміння витерпіти шкідливого колегу зробить ваш робочий день набагато простіше і продуктивніше.
Кроки
Вітайте всіх своїх колег доброзичливо, навіть тих людей, з якими ви спілкуєтеся, зціпивши зуби. спілкування з колегами – це один з аспектів, на який звертають увагу керівники при оцінці вашої службової діяльності.-
Толерантно ставтеся до своїх колег, цінуючи відмінності між вами. Подумайте, як нудне було б життя, якби всі поводилися однаково.
-
Будьте терплячі, пам'ятаючи, що і у вас бувають важкі дні. Коли ви не в кращій формі, вас, напевно, теж не в повній мірі розуміють оточуючі.
-
Дихайте глибше і будьте терплячі до взаємин у своєму робочому колективі. той, хто дратує вас своєю «неправильною» поведінкою, навряд чи робить це навмисно.
- Для встановлення нормальних робочих відносин потрібен час. Іноді труднощі взаємин з людьми засновані на поганому першому враженні. Ваш колега, можливо, діяв нервово, або ж у одного з вас просто був не найкращий день.
-
Уникайте інтриг та інших «політичних ігор» на роботі. хоча часто легше сказати, ніж зробити, але це допоможе в спілкуванні з колегами в довгостроковій перспективі.
- Тримайте скарги при собі, якщо це можливо. скарги або плітки про колег тільки додають напруженості в офісі і виставляють вас як непрофесіонала. Якщо ви зовсім не можете мовчати, є два варіанти:
- Обговоріть проблему безпосередньо з «важким» колегою.
- Поговоріть зі своїм начальником про проблеми у відносинах з колегами. Будьте обережні в такій розмові, щоб ваш бос не вирішив, що проблема - це ви самі.
- Обговоріть проблему безпосередньо з «важким» колегою.
-
Зосереджуйтеся саме на роботі. деякі люди люблять безперервно говорити під час роботи, інші – ні.
- Якщо ви не хочете говорити з людиною, кивком голови або посмішкою дайте йому зрозуміти, що зараз вам потрібно зосередитися на роботі.
- Змініть розташування робочих місць, якщо за наявною схемою вам доводиться перебувати занадто близько до того, хто діє вам на нерви.
- Якщо у вас вже виник конфлікт, спробуйте запросити третю особу в офіс – це допоможе перервати гостру фазу сварки.
- Альтернативою є пошук завдань, які треба виконувати в іншій частині офісу.
- Якщо у вас вже виник конфлікт, спробуйте запросити третю особу в офіс – це допоможе перервати гостру фазу сварки.
- Підтримуйте відносини на роботі за допомогою малозначущої балаканини під час перерви, але не в робочий час.
- Уникайте суперечливих тем, таких як політика, сімейні цінності та релігія. Це може полегшити робочі взаємини.
- Плавно змініть тему, якщо ви відчуваєте, що розмова має потенціал перерости в конфлікт.
- Уникайте суперечливих тем, таких як політика, сімейні цінності та релігія. Це може полегшити робочі взаємини.
-
Поставте себе на місце «важкого» колеги. ладити з людьми набагато легше, якщо час від часу намагатися поглянути на життя їхніми очима.
- Ваш колега перевантажений? Може бути, він або вона витісняє свої особисті проблеми за допомогою стресової роботи. Спробуйте зробити щось добре для цієї людини, наприклад, почастуєте печивом або скажіть комплімент. Трохи доброти надовго поліпшить робочі взаємини.
- Вмійте протистояти колезі, який говорить про вас за спиною.
- Поговоріть з людини в приватному порядку, краще за межами офісу, якщо це можливо.
- Будьте чесні і прямі, але не проявляйте агресії.
- Поговоріть з людини в приватному порядку, краще за межами офісу, якщо це можливо.
- Ігноруйте шкідливого колегу, якщо інші заходи не допомагають. від публічного виплеску емоцій ви не отримаєте ніякої вигоди.
- Придумайте відмовку, щоб дратівливий вас людина залишила вас у спокої. Напевно, знайдуться робочі завдання, які ви можете використовувати як привід, і тоді, може бути, він зрозуміє ваш натяк.
- Якщо ви не зайняті обслуговуванням клієнтів, можете дозволити собі заткнути вуха навушниками і насолоджуватися улюбленою музикою під час роботи.
- Придумайте відмовку, щоб дратівливий вас людина залишила вас у спокої. Напевно, знайдуться робочі завдання, які ви можете використовувати як привід, і тоді, може бути, він зрозуміє ваш натяк.
