Як використовувати в резюме ключові слова

Багато компаній використовують програмне забезпечення для управління масовим підбором персоналу. Відправляючи своє резюме, ви можете розраховувати, що воно буде прочитано реальною людиною тільки в тому випадку, якщо воно пройде “тест на ключові слова“ і займе досить високе місце в рейтингу серед інших резюме. Відповідно, вкрай важливо навчитися включати ключові слова в своє резюме. Почніть з кроку 1, щоб дізнатися про це більше.

Метод1З 3:

Частина 1: розуміння роботи програмного забезпечення для масового підбору персоналу

Вивчіть роль програмного забезпечення в процесі підбору персоналу. оскільки компанії отримують у відповідь на свої оголошення про відкриті вакансії величезну кількість резюме, іноді вони приймають рішення на першій стадії відбору резюме використовувати програмне забезпечення, що дозволяє автоматизувати процес і поставити його на потік. Програмне забезпечення для процесу підбору персоналу дозволяє співробітникам переглядати особисто набагато меншу кількість резюме.
Майте на увазі, що програмне забезпечення орієнтується на ключові слова. Коли ви розміщуєте своє резюме в мережі, програми з підбору персоналу сканують їх на наявність зазначених рекрутером ключових слів. Ключові слова (наприклад, "продажі" або "холодні дзвінки"), як правило, відображають навички, знання та досвід, необхідний для опублікованої вакансії.
Зверніть увагу, що ключові слова можуть мати різну вагу. деякі рекрутери визначають цінність ключових слів. Наприклад, для роботи в продажах роботодавець може вказати в якості ключових слів "укладення угод" і "напрацювання бази клієнтів", але одне може бути важливіше іншого. Чим більше у вас в резюме буде зустрічатися ключових слів з найвищою цінністю.
Усвідомте, що ваше резюме буде оцінюватися відповідно до використання ключових слів. Програма підбору персоналу прораховує кількість і частоту вживання ключових слів у вашому резюме (а також вага кожного з них) і, тим самим, ваш рейтинг серед інших кандидатів. Використання правильних ключових слів значно збільшує ваші шанси на зустріч з реальною людиною на співбесіді.

Метод2З 3:

Частина 2: пошук правильних ключових слів

Уважно прочитайте оголошення про вакансію. Приділіть час, щоб прочитати оголошення цілком. Вам необхідно вивудити з нього максимальну кількість інформації про анонсованої посади і тип особистості, яку шукає компанія.
Виділіть потенційні ключові слова. читаючи оголошення, виділяйте для себе слова і фрази, які здаються особливо важливими – в основному, ті слова, які описують необхідну або бажану освіту, досвід і навички. Виділені Вами слова стануть основними ключовими словами.
Перегляньте аналогічні оголошення про роботу. рівень деталізації може значно відрізнятися в різних оголошеннях. Якщо оголошення про конкретну посаду занадто коротке і вам бракує деталей, приділіть деякий час пошуку і читання оголошень про вакансії на аналогічну посаду в тій же сфері, навіть якщо ви не плануєте по ним звертатися. У цих оголошеннях можуть бути використані корисні ключові слова, яких немає у вашому оголошенні. Додайте їх до свого списку.
Дослідіть сферу діяльності компанії для виявлення додаткових ключових слів. у кожній сфері діяльності є свій набір ключових слів. У сфері гостинності, наприклад, значуща ключова фраза“дохід з одного номера". Вставивши ці слова в своє резюме (маючи на увазі, що ви можете зробити це чесно), ви збільшите ймовірність проходження першого раунду відбору, здійснюваного програмою підбору персоналу.

Метод3З 3:

Частина 3: ефективне використання ключових слів

Додайте всі необхідні ключові слова, виявлені в процесі дослідження. визначивши важливі ключові слова і фрази в оголошенні про вакансії, інших подібних оголошеннях і індустрії, в цілому, наскільки можливо, вставте їх в резюме. Можливо, буде потрібно поміняти якісь слова місцями або замінити свої формулювання ключовими словами і фразами – це приведе ваше резюме у відповідність з вимогами, на які спирається робота програмного забезпечення для підбору персоналу.
Включайте ключові слова як у повній, так і скороченій формі або абревіатурі. Програма може бути запрограмована як на слово цілком, так і на його скорочення. Щоб бути впевненими в результаті, використовуйте обидві форми. Буде прикро, якщо ваше резюме не буде розглянуто тільки тому, що в ньому зазначено "ROI", а програма шукає "дохід на інвестиції.”
- Найпростіший спосіб використовувати і ту, і іншу форму – записати терміни в ряд в їх повному варіанті, а поруч в дужках вказати скорочення або абревіатуру.
Використовуйте ключові слова у всіх розділах свого резюме. не обмежуйтеся використанням ключових слів тільки в розділі навичок. В цілому, Згадка ключових слів в різних розділах резюме збільшить ваш рейтинг. Вставляти ключові слова можна різними способами. Спробуйте, наприклад:
- Використовувати ключові слова в заголовку і відразу під ним. Додавайте ключові слова в заголовок на самому початку резюме, а потім повторіть їх в короткому списку 3-5 основних навичок, які, власне, і можуть бути цими ключовими словами.
- Використовувати ключові слова в резюмуванні своїх навичок. Якщо ваше резюме включає в себе параграф, що підсумовує навички, що підтверджують кваліфікацію, використовуйте в ньому ключові слова.
- Використовувати ключові слова в основному розділі навичок. Опишіть свої навички за допомогою максимальної кількості ключових слів. Так програмі буде легше розпізнати відповідність вашої кваліфікації вакансії.
- Використовувати ключові слова в розділі досвіду. Вставте в опис свого попереднього досвіду максимальну кількість ключових слів. Використовуйте їх якомога більше в перерахуванні попередніх місць роботи.

Поради

Не бійтеся повторювати одні й ті ж слова в різних розділах свого резюме. У більшості випадків, ви від цього тільки виграєте, оскільки програми відстежують, в тому числі, і частоту вживання ключових слів.
Не забувайте редагувати своє резюме під кожну вакансію. Це займає час, але вживання вірних ключових слів значно збільшує ваші шанси.