Чи вмієте ви друкувати? Чи хотілося б вам заробляти цим на життя? Цілком можливо знайти роботу по введенню даних, якщо є бажання. Ось кілька порад, як отримати роботу оператора Введення даних.
Кроки
Ви повинні розуміти, що в наш час рідко можна зустріти роботу тільки по введенню даних. у багатьох компаніях Введення даних зараз є лише незначною частиною посадових обов'язків, скажімо, телемаркетера, приймальника замовлень, агента з продажу і так далі. Тут наводяться деякі поради про те, як знайти роботу в основному по введенню даних.-
Вдосконаліть свої навички набору тексту на комп'ютері і перегляньте деякі навчальні матеріали в Інтернеті. потрібно знати програми, які використовуються в компанії для введення даних. (В іншому випадку, якщо вам не знайомі ці програми, то у компанії не знайдеться часу, щоб вас навчати). Самі основні програми включають в себе Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, Access) і OpenOffice.Org.
- Навчіться користуватися десятковою клавіатурою, якщо вам доведеться вводити багато цифр і чисел. Є два способи введення чисел на клавіатурі, і Вам слід знати обидва способи.
-
Перегляньте місцеві оголошення про набір на роботу операторів по введенню даних. у наш час роботи і посади називаються дещо по-іншому. Якщо раніше подібні посади називалися "клерк" або "введення даних", то тепер вони можуть називатися офісний асистент або офісний співробітник.
-
Зв'яжіться з компанією і розпитайте їх про посадові обов'язки, щоб визначитися, чи підходить вам ця робота.
-
Вишліть резюме і супровідний лист в компанії, де є вакансії. ретельно перевірте лист і резюме. Будь-яка помилка в правописі або форматуванні може позбавити вас будь-якої надії отримати роботу в компанії.
-
Через тиждень, зателефонуйте в компанію і коротко запитайте, чи знайшли вже людину на цю посаду, і чи потрібна ще якась інформація від вас. це дасть вам час ретельно підготуватися, при цьому ваш потенційний роботодавець буде вважати вас ініціативним і серйозним кандидатом на посаду.
-
Вишліть своє резюме в агентства з тимчасового працевлаштування. у багатьох компаній немає часу і сил на те, щоб перевіряти ваші професійні навички або навчати вас в процесі роботи. Агентства з тимчасового працевлаштування протестують ваші навички з набору тексту на комп'ютері, знання необхідних офісних програм і розішлють ваше резюме відповідним компаніям. Від цього виграє і наймаюча компанія, і ви самі, оскільки зможете бути впевнені, що володієте необхідними навичками для роботи в даній компанії.
-
Спілкуйтеся з людьми, які працюють у великих компаніях. попросіть їх повідомити вас, якщо в їх компанії будуть будь-які вакансії для початківців. Відсилайте резюме, як тільки з'являться відповідні вакансії.
- Успіху в пошуку роботи!
