1. Головна
    2. Світ роботи
    3. Як поводитися на співбесіді при прийомі на роботу

Як поводитися на співбесіді при прийомі на роботу

Якщо вам належить співбесіду на посаду, яку ви дійсно хочете отримати, страх може придушити вашу рішучість і викликати сумніви. Однак робота, до якої Ви так сильно прагнете, може стати вашою, якщо ви навчитеся себе продавати. Існують певні поради та прийоми, які можна використовувати, щоб справити враження на будь-якому співбесіді, незалежно від посади, що стоїть на кону.

Метод1З 3:
Підготуйтеся до співбесіди

  1. Приведіть в порядок резюме. швидше за все, у вас вже є резюме, яке привело вас на співбесіду. Проте, обов'язково прочитайте його ще раз і внесіть будь-які необхідні зміни. Можливо, ви захочете додати кваліфікацію або оновити контактну інформацію. Важливо перечитати все, що зазначено в резюме, ще й тому, що людина, яка проводить співбесіду, буде задавати питання у відповідність з цією інформацією.
  2. Наведіть довідки про компанію. перш ніж йти на співбесіду, обов'язково зберіть інформацію про компанію, в якій хочете працювати. Вивчіть її основні цілі та цінності, щоб отримати уявлення про можливі питання з боку потенційного роботодавця. [1]
    • Придумайте кілька питань на основі отриманої інформації, щоб задати їх в кінці співбесіди. Цим ви покажете, що приділили час на вивчення компанії.
    ПОРАДА ФАХІВЦЯ

    Adrian Klaphaak, CPCC

    кар'єрний тренер
    Адріан Клафаак — кар'єрний тренер і засновник a Path That Fits, компанії з кар'єрного та особистісного коучингу в області затоки Сан-Франциско. Працює з клієнтами, які сподіваються змінити світ на краще, і допоміг більш ніж 1000 чоловік побудувати успішну кар'єру і вести більш осмислене життя.
    Adrian Klaphaak, CPCC
    кар'єрний тренер

    Роботодавець може задати питання: "що, на вашу думку, ми можемо поліпшити в своїй діяльності як компанія?» це відмінна можливість показати, що ви підготувалися до співбесіди. Не зосереджуйтеся на негативних моментах занадто сильно. Замість цього Зверніть увагу роботодавця на нові можливості відповідно до цінностей і цілей компанії. Наведіть аргументи щодо кожної запропонованої вами ідеї і поділіться ініціативами і проектами, над здійсненням яких ви б хотіли працювати, якщо вам в підсумку запропонують цю посаду.

  3. Потренуйтеся з одним. співбесіди на роботу-це не те, чим ви займаєтеся кожен день, тому, коли це трапиться, ви можете вести себе неприродно. Пробуйте відточувати навички, необхідні для співбесіди, поки не відчуєте себе невимушено. Розкажіть вголос про свої сильні сторони і досвід роботи, як ніби це справжнє співбесіду, і попросіть друга послухати. Це допоможе вам знайти більше впевненості в реальній ситуації. [2]
    • Нехай друг задасть вам питання, які зустрічаються на співбесідах, а потім висловить свою думку, щоб ви могли зрозуміти, що потрібно поліпшити.
  4. Вирішіть, що ви носите. Наряд стане одним з перших вражень, які ви справите на людину, яка проводить співбесіду, тому ретельно продумайте цей момент. Неважливо, на яку посаду ви подаєтеся, краще одягнутися строго і ніколи не приходити в повсякденному одязі. Крім того, одяг повинен бути випрасуваною, без плям або дірок, а сорочка завжди повинна бути заправлена.
    • Для чоловіків: костюм, краватка і піджак-це солідний образ, який показує, що ви професіонал.
    • Для жінок: можна надіти блузку і вільні штани або спідницю-олівець.
  5. Продемонструйте свої роботи за допомогою портфоліо. Портфоліо являє собою зібрання робіт (картини, статті, фотографії та інше), які ви виконали в минулому. Воно потрібно не для всіх професій. Але, наприклад, архітектори можуть включити туди приклади спроектованих ними будівель, а журналісти — зразки своїх статей.
    • Демонструючи Портфоліо, не забудьте прокоментувати всі креслення або зображення. Таким чином, людина, яка проводить співбесіду, матиме якесь уявлення про те, на що дивиться.

Метод2З 3:
Успішно виступите на співбесіді

  1. Підготуйте матеріали і тримайте їх при собі. є певні риси характеру, які вам варто проявити під час співбесіди, і одна з них — організованість. Після того як ви сядете, викладіть своє резюме, портфоліо або ще щось, що може знадобитися, і залиште перед собою. [3]
    • Принесіть кілька копій резюме, щоб роздати всім, хто може взяти участь у співбесіді з вами. Так ви покажете, що підготувалися.
  2. Зробіть упор на своїх найсильніших якостях. Співбесіда-це шанс поділитися своїми перевагами і переконати потенційного роботодавця в тому, що Ви — ідеальний кандидат на цю посаду. Обов'язково подумайте, про які саме риси характеру ви будете говорити на співбесіді, і як ви їх продемонструєте. [4]
    • Вирішіть, яке у вас головне достоїнство, і підготуйте приклад, який підтвердить це. Швидше за все, вас про це запитають.
    • Згадайте своє найкраще місце роботи або життєве досягнення і будьте готові поділитися ним під час співбесіди. По можливості наведіть докази, які підкріплять вашу історію, наприклад нагороду або сертифікат.
  3. Будьте рішенням. компанії наймаю працівників тільки на вільні посади. Іншими словами, коли компанія вважає, що не може працювати ефективно з наявним персоналом, вона оголошує набір на позиції, які, як їй здається, потрібно заповнити. Таким чином, людина, яка проводить співбесіду, потребує вас не менше, ніж ви в ньому. Зробіть так, щоб він відчув, що ви — саме той, хто йому потрібен, щоб виконати цю роботу.
    • Розкажіть про досвід роботи. Якщо в минулому у вас вже був досвід щодо вирішення проблем, схожих на те, з чим зіткнулася ваша потенційна компанія, згадайте про це під час співбесіди.
  4. Говоріть в позитивному ключі. не скаржтеся на свою минулу роботу і нікого не звинувачуйте. Такий тип поведінки здається незрілим і непридатним. Краще говорите про майбутнє. Розкажіть про те, чого ви навчилися у минулих роботодавців, і як ви приємно схвильовані напередодні нових починань. Це покаже, що ви-позитивна людина. [5]
  5. Продемонструйте свою готовність вчитися і змінюватися разом з компанією. гнучкість є вагомим аргументом на вашу користь. Людина, яка проводить співбесіду, буде радий почути про те, як сильно ви прагнете навчатися новим навичкам і розвиватися разом з компанією.
    • Якщо на співбесіді вас запитають про технологію або процедуру, з якою ви не знайомі, не нервуйте. Краще чесно зізнайтеся у своїй необізнаності, але підкресліть, що хотіли б дізнатися про це більше.
  6. Наведіть докладні приклади своїх сильних сторін. Людям, які проводять співбесіду, недостатньо просто словесного опису того, чому ви — видатний фахівець. Вони чекають, що ви поділитеся вражаючим прикладом з вашого досвіду. [6]
    • Наприклад, не потрібно просто говорити, що Ви-відмінний командний гравець. Замість цього надайте приклад з минулого, коли вам потрібно було виконати спільний проект з колегами і як ви з цим впоралися. [7]
    • Не всі ваші приклади повинні бути пов'язані з робочим місцем. Розкажіть про особисті труднощі, з якими ви зіткнулися, і як ви їх подолали.
  7. Зацікавлюйте. під час співбесіди легко нервувати і давати швидкі, невиразні відповіді, які покажуть роботодавцю, що ви не витримуєте тиску. Ось кілька порад, які допоможуть вам захопити людину, яка проводить співбесіду:
    • Час від часу робіть паузи перш, ніж відповісти на питання.
    • Жестикулюйте під час мовлення.
    • Змінюйте гучність голосу під час відповідей.
    • Часто посміхайтеся.

Метод3З 3:
Створіть чудове враження

  1. Демонструйте впевнену мову тіла. значна частина спілкування здійснюється через мову жестів. Ведіть себе усвідомлено до, під час і після співбесіди, щоб зберігати впевнений мову тіла, який допоможе вам справити позитивне і незабутнє враження на потенційного роботодавця. [8]
    • Тренуйте хорошу поставу: відведіть плечі назад, тримайте спину рівно і підніміть підборіддя. [9]
    • Не тримайте нічого на колінах, наприклад, відкладіть в сторону портфель або сумочку. Слідкуйте за тим, щоб руки лежали рівно і щоб в них не було предметів, якими ви можете підсвідомо грати під час співбесіди.
  2. Привітайтеся за допомогою міцного рукостискання. перше враження відіграє велике значення. Один із способів справити відмінне враження-це потиснути руку потенційному роботодавцю при зустрічі. Це покаже, що ви-привітна і впевнена в собі людина. [10]
    • Потренуйтеся в рукостисканні з одним, щоб переконатися, що воно не надто м'яке або агресивне.
  3. Надішліть лист подяки. після закінчення співбесіди зв'яжіться з потенційним роботодавцем, щоб висловити свою вдячність, і ще раз підкреслити, чому ви відмінний кандидат. Можна відправити йому електронного листа або листівку поштою. Що б ви не вибрали, обов'язково зробіть це протягом наступного дня.

Джерела

  1. ↑ Http://www.businessinsider.com/how-to-sell-yourself-in-an-interview-2015-5
  2. ↑ Http://biginterview.com/blog/2015/02/how-to-sell-yourself-in-an-interview.html
  3. ↑ Http://career-advice.monster.com/job-interview/interview-preparation/sell-yourself-job-interview-hot-jobs/article.aspx
  4. ↑ Http://biginterview.com/blog/2015/02/how-to-sell-yourself-in-an-interview.html
  5. ↑ Http://career-advice.monster.com/job-interview/interview-preparation/sell-yourself-job-interview-hot-jobs/article.aspx
  6. ↑ Http://www.businessinsider.com/how-to-sell-yourself-in-an-interview-2015-5
  7. ↑ Http://www.ache.org/newclub/career/GUIDES/JOBINT.cfm
  8. ↑ Http://career-advice.monster.com/job-interview/interview-preparation/sell-yourself-job-interview-hot-jobs/article.aspx
  9. ↑ Http://career-advice.monster.com/job-interview/interview-preparation/sell-yourself-job-interview-hot-jobs/article.aspx
  1. ↑ Http://career-advice.monster.com/job-interview/interview-preparation/sell-yourself-job-interview-hot-jobs/article.aspx

Ще почитати: