1. Головна
    2. Пошук роботи
    3. Як проходити співбесіду-

Як проходити співбесіду-

Співбесіда може здатися страшною подією, але навіть невпевнений в собі і сором'язлива людина може значно поліпшити свої навички проходження співбесіди, якщо просто почне готуватися до зустрічі з потенційним роботодавцем за кілька днів. Те, що Ви зайшли на цю сторінку, вже є початком успіху! У цій статті ви знайдете практичні корисні поради щодо проходження співбесіди, наприклад, що відповісти на конкретне питання, або як знайти час для співбесіди в своєму напруженому розкладі.

Метод1З 3:
Підготовка до співбесіди

  1. Знайдіть інформацію про компанію. Так як співбесіду вже призначено, Витратьте час на те, щоб більше дізнатися про компанію і посади, на яку Ви претендуєте. Ви знайдете відповіді на основні питання, які Вас хвилюють, особливо про графік роботи і посадові обов'язки. [1] Ви також можете знайти інформацію, яка викличе у вас питання, їх ви зможете задати співробітнику, який проводить співбесіду, він вам все роз'яснить.
    • Спробуйте знайти сайт компанії, будь-який пошуковик видасть вам необхідну інформацію і навіть посилання на сторінки компанії в соціальних мережах.
    • Спробуйте зрозуміти цілі та місію компанії, а також як вони пов'язані з вашими навичками та інтересами. Ви будете виглядати підготовленим і відповідним компанії кандидатом, і ви будете мати перевагу перед кандидатами, які тільки повторюють тези з сайту.
    • Якщо у вас є знайомі, які працюють або працювали в компанії, вони можуть вам дати цінні поради та інформацію про співробітника, який проводить співбесіду, або про те, яких співробітників цінують в компанії.
  2. Подумайте над відповідями на стандартні питання, які задають на співбесіді. напишіть список передбачуваних питань, які може задати вам роботодавець, і напишіть грамотні відповіді на них. Якщо ви вгадаєте хоча б одне з питань, ви проявите себе компетентним і досвідченим здобувачем, вам доведеться менше хвилюватися і імпровізувати з відповідями.
    • Будьте готові коротко описати ваш досвід роботи, чітко пояснити, чому саме ви, володар певних знань і навичок, підходите на пропоновану вакансію.
    • Зазвичай на співбесіді обговорюються етапи кар'єри, викладені в резюме, наприклад, чому у вас була тривала перерва в трудовому стажі, чому ви пропрацювали в одному місці такий недовгий термін, або незвичайний досвід, отриманий вами на роботі.
  3. Постарайтеся описати себе з тієї точки зору, яка вигідно підкреслює ваші достоїнства і допоможе переконати роботодавця в тому, що ви підходите на дану посаду. роботодавець може задати вам питання, не пов'язані з роботою, і ви повинні пов'язати свої інтереси і інтересами компанії. Звичайно, для цього ви повинні володіти красномовством, але, якщо вам подобається компанія і посада, на яку Ви претендуєте, ви впораєтеся з цим завданням.
    • Підготуйте короткий список своїх досягнень у Вашому житті або кар'єрі, в ув'язненні обов'язково зв'яжіть їх з тим, як це може стати в нагоді для посади, на яку Ви претендуєте. Коли вас просять " розповісти про себе," мається на увазі, що ви повинні дати більше інформації про себе, ніж це представлено у вашому резюме. [2]
    • Впишіть своє ім'я в пошуковик, наприклад, в Google, і подивіться, чи немає в Інтернеті непристойної інформації про вас або про ваш досвід роботи, який ви не вказали в резюме, або про ваше дивне хобі. У випадку з хобі постарайтеся показати позитивні моменти вашого захоплення, щоб перетворити їх в додаткові переваги.
    • Ще дуже поширеними є такі питання:Які ваші сильні і слабкі сторони? , Чому ми повинні найняти саме вас? , Як ви бачите себе через п'ять років? , і Звідки ви дізналися про нашу компанію? відповіді на ці питання допоможуть вам показати себе у вигідному світлі, особливо якщо ви перебуваєте на одній хвилі з компанією. Якщо у вас виникають труднощі з відповідями на ці питання, попросіть друга, який вже готувався і пройшов співбесіду, допомогти Вам скласти грамотні відповіді, але не стандартні кліше.
  4. Спробуйте відповідати на ці питання по-різному. попросіть друга задавати вам питання, або тренуйтеся одні перед дзеркалом. Відповідайте, не читаючи з папірця, хоча зрідка підглядати одним оком допускається. Потренуйтеся кілька разів, намагаючись формулювати свої відповіді різними словами. Чим більше ви тренуєтеся, тим більш природно ви будете відповідати на співбесіді, особливо якщо роботодавець буде задавати схожі питання.
  5. Зберіть все необхідне. приготуйте копію резюме, блокнот і ручку. Якщо ви йдете на співбесіду не з дому, захопіть з собою гребінець, косметику і все, що вам може знадобитися для того, щоб привести себе в порядок.
    • Ви можете принести з собою телефон, щоб обмінятися контактною інформацією, але не забудьте перевести його в беззвучний режим на час співбесіди.
    • Роздрукуйте сторінку "про компанію" або інформацію про вакансію з сайту компанії, відзначте питання, за якими ви хочете отримати більше інформації.
  6. Подумайте про зовнішній вигляд. підстрижіть нігті, помийте голову, надіньте охайний діловий костюм. Прочитавши цю статтю, щоб дізнатися, як правильно одягатися на співбесіду.
    • Є деякі винятки з приводу одягу, коли ви можете одягнутися не настільки офіційно, алеТільки у тому випадку, якщо вас про це попросили. Навіть в цьому випадку ви не повинні надягати неохайну або брудний одяг, приділяючи належну увагу гігієні. Така вимога з приводу повсякденного одягу може стосуватися професій, пов'язаних з ручною працею або з роботою на свіжому повітрі.
  7. Приходьте на співбесіду поодинці. нудьгуючий друг в машині або діти, які очікують в коридорі, можуть змусити вас нервувати. [3] також постарайтеся не планувати ніяких справ на час, близький до співбесіди, щоб ви не турбувалися, якщо Співбесіда затягнеться. Якщо вам треба забирати дітей зі школи, або у вас призначена зустріч з одним, попросіть, щоб дітей забрав хто-небудь інший, і перенесіть зустріч.
  8. Прийдіть на співбесіду мінімум на 15 хвилин раніше. в дорозі може трапитися все, що завгодно, тому розрахуйте час із запасом. У вас буде тільки один шанс на те, щоб справити хороше враження на потенційного роботодавця. Навіть якщо ви запізнитеся з поважної причини, враження буде зіпсовано.
    • Не заходьте в офіс компанії раніше, ніж за 5 хвилин до призначеного часу. Якщо офіс компанії розташовується в незнайомому місці, у великому комплексі або складному будинку, заплануйте собі більше часу на те, щоб знайти потрібний офіс.
    • Якщо запізнення не уникнути, зателефонуйте в компанію заздалегідь, поясніть причину затримки і очікуваний час прибуття.
  9. Заспокойтеся. у цій статті описані способи, як заспокоїтися. Виберіть один або два способи, якими ви можете скористатися перед тим, як піти на співбесіду, або скористайтеся тими методами, які вам допомагали в минулому. Якщо вам складно заспокоїтися, або ви не знаєте, який спосіб вибрати, експериментуйте заздалегідь, щоб у вас було достатньо часу на визначення.
    • Якщо у вас достатньо часу, пообідайте з хорошим другом або сходіть на масаж. Багато людей нервують в очікуванні якоїсь важливої події, тому треба знайти відволікаючу від нервових думок справу.
    • Якщо перед співбесідою у вас є всього кілька хвилин, зробіть глибокий вдих, повільно видихніть після паузи. Робіть цю вправу протягом 30-60 секунд, якщо це можливо.
    • Деякі методи не підходять для розслаблення перед співбесідою. Ви не можете прийняти ванну з піною або не можете влаштувати пробіжку. В такому випадку, ви прийдете на співбесіду з мокрим волоссям і в промоклої від поту сорочці.

Метод2З 3:
Поведінка на співбесіді

  1. Підготуйтеся заздалегідь. дотримуйтесь порад і розділу з підготовки до співбесіди. Чим більше роботи ви виконаєте перед, тим вільніше ви будете себе почувати на співбесіді. Не залишайте всі справи на ранок, якщо ви хочете справити хороше враження на роботодавця.
    • Поради з попередньої частини підготовки до співбесіди охоплюють все, що стосується пошуку інформації за кілька днів до призначеної зустрічі з роботодавцем, а також поради про те, як заспокоїтися за кілька хвилин до самої співбесіди.
    • У цьому розділі статті ви знайдете інформацію про те, як себе вести безпосередньо на співбесіді, починаючи від уявлення себе, і закінчуючи заключними фразами.
  2. Зробіть гарне враження, представляючись. вітайтеся впевнено, без бурмотіння, не забудьте про контакт "очі в очі". Рукостискання має бути сильним, але в міру, якщо у вашому районі прийнято інше бізнес-привітання, застосуйте його.
    • Постарайтеся зустріти роботодавця стоячи. Ви не справите хороше враження, якщо будете видертися з м'якого крісла. Але в разі, якщо у вас трясуться коліна або дуже втомилися ноги, звичайно, присядьте.
  3. Будьте оптимістичні, але не відпускайте жарти. ви не повинні виглядати сумним або похмурим. Постарайтеся відповідати в позитивному ключі, навіть якщо питання стосуються депресивних моментів, наприклад, звільнення з попереднього місця роботи. Добре буде, якщо ви знайдете спільну мову з роботодавцем, стежте тільки, щоб ваша розмова не перейшов в балаканину, намагайтеся просто відповідати на питання.
    • Коли ви будете обговорювати попереднє місце роботи, відповідайте приблизно так: "я радий, що отримав багатий досвід роботи на тій посаді" або "Тепер я вільний і можу прийти на співбесіду в таку чудову компанію, як ваша."
    • Не жартуйте на співбесіді. Ви ніколи не вгадаєте, як незнайома людина буде реагувати на ваші жарти.
  4. Не переходьте на особисті теми. ви повинні сконцентруватися на відповідях на запитання, і на тому, як вони співвідносяться з вакансією, на яку Ви претендуєте. Будьте особливо обережні в обговоренні питань релігії та хобі, співрозмовник може не розділяти ваших поглядів.
    • Заздалегідь підготуйте приблизні відповіді на питання, що стосуються особистих тем. Намагайтеся відповідати в такому ключі:" Моє здоров'я/мої сімейні обставини/ моє хобі ніяк не відіб'ється на моїй здатності виконувати службові обов'язки "або"мій багатий життєвий досвід/мій кругозір/мій світогляд тільки поліпшить мої ділові якості".
    • У липні 2013 року в Росії набув чинності закон, який забороняє роботодавцям вказувати в оголошеннях про вакансії стать, вік, національність, Сімейний стан, прописку претендента, тобто ознаки, не пов'язаних з діловими якостями працівників. [4] у багатьох країнах також прийняті подібні антидискримінаційні закони. Якщо роботодавець порушує ці правила на співбесіді, не зліться і не дратуйтеся, намагайтеся відповідати гідно.
  5. Робіть нотатки, якщо необхідно. мета записів в блокнот на співбесіді – записати важливу інформацію, щоб не забути такі деталі, як передбачувана дата початку роботи, контактна інформація співрозмовника. Чи не конспектуйте співбесіду слово в слово, сконцентруйтеся на бесіді.
  6. Задавайте питання, коли вам випаде така можливість. не перетворюйте співбесіду в монолог, якщо в результаті вашої відповіді у вас назріло питання, сміливо задавайте його роботодавцю. Так ви зможете більш детально дізнатися про вакансію.
  7. Уточніть, що ви повинні зробити далі. в Коні співбесіди, якщо роботодавець сам не уточнив цей момент, запитайте, який буде наступний крок. Коли з вами зв'яжуться, через тиждень або через три? Чи буде призначено другу співбесіду або вас можуть прийняти на роботу без додаткових випробувань? Дізнайтеся, чого вам чекати до того, як підете.
    • Завжди Дякуйте роботодавця в кінці зустрічі.
  8. Надішліть лист подяки, якщо ця робота дійсно важлива для вас. можливо, менеджеру великої роздрібної мережі магазинів буде все одно, подякуйте ви його, чи ні, але якщо ця посада важлива для Ваше кар'єри, зробіть все можливе, щоб про вас залишилися приємні спогади. Напишіть роботодавцю в той же день, подякуйте його за наданий прийом і час, витрачений на бесіду з вами.
    • Відправляйте листи, написані від руки тільки в тому випадку, якщо у вас розбірливий почерк.
  9. Якщо компанія не дає Вам жодної відповіді протягом очікуваного часу, зателефонуйте самі. якщо вам обіцяли зателефонувати через тиждень, але дзвінка або повідомлення не було, відправте роботодавцю електронного листа з ввічливим проханням роз'яснити ситуацію. Ви маєте право знати, чого очікувати.
    • Не будьте нетерплячими або настирливими, але також не соромтеся зателефонувати в компанію. Ви повинні проявити зацікавленість в роботі, це буде позитивно оцінено роботодавцем, особливо, якщо ви чекали достатню кількість часу, наприклад, тиждень після проходження інтерв'ю.

Метод3З 3:
Планування співбесіду, якщо ви працюєте

  1. З'ясуйте, скільки за часом триватиме Співбесіда, а також, скільки часу ви витратите на дорогу. подивіться місце розташування компанії якомога швидше, бажано до того, як Ви відправили їм своє резюме. Якщо вас запросять на співбесіду, уточніть, скільки воно буде тривати. Ви вже зможете визначити, чи вдасться вам сходити на співбесіду під час обіду. Ви можете опинитися в незручній ситуації, якщо погодитеся на співбесіду в незручний для вас час.
  2. Не погоджуйтеся на час, в який ви точно не зможете прийти. якщо співбесіду призначено через тиждень або ще пізніше, ви, можливо, зможете підлаштувати свій розклад під нову зустріч. Але якщо роботодавець запропонував вам зустрітися найближчим часом, а у вас в цей день важлива ділова зустріч, Запропонуйте альтернативний час співбесіду.
    • Якщо вам подзвонили і запропонували прийти на співбесіду, а ви точно не впевнені, чи будете ви вільні в призначений час, краще скажіть, що ви уточніть свій розклад і передзвоніть в компанію самі. Обов'язково передзвоніть або надішліть електронне повідомлення з відповіддю, переважно протягом декількох годин після дзвінка, і повідомте, коли ви зможете приїхати на співбесіду.
    • Деякі роботодавці вважають, що шукачі можуть кинути всі справи і прийти на співбесіду негайно. [5] на самому початку спілкування ви вже зрозумієте. Наскільки адекватна людина спілкується з вами. Але, якщо ви дуже зацікавлені в пропонованій посаді, будьте готові скасувати важливі зустрічі або піти на певні жертви.
  3. Запитайте, чи можна прийти на співбесіду до початку або після закінчення робочого дня. будьте чесні з роботодавцем, скажіть, що в даний момент ви працюєте. Компанії не сподобається здобувач, який прогулює свою роботу, бігаючи по співбесідах в інших фірмах, тому дотримуйтесь професійну етику з самого початку спілкування з новою фірмою. [6]
  4. Спробуйте призначити співбесіду на обідній час. якщо не можна прийти на співбесіду в неробочий час, а нова компанія розташовується неподалік від вашого місця роботи, Запропонуйте провести співбесіду в обід. Уточніть, скільки за часом буде проходити зустріч, щоб визначити, чи доцільно призначати її в цей час.
    • Не сподівайтеся, що Ви точно можете розрахувати час в дорозі до місця співбесіди і час, проведений на співбесіді. Якщо вам важко сказати, скільки часу ви будете відсутні на робочому місці, запитайте у начальника, чи можна вам прийти на роботу раніше, або затриматися після роботи, або попрацювати без обідньої перерви, щоб відпрацювати пропущені години. [7]
  5. Використовуйте відгул або лікарняний лист. Візьміть відгул і використовуйте свій вихідний день для того, щоб присвятити його співбесіді. Якщо вам вдасться призначити кілька співбесід на один день, це буде чудово.
    • Якщо ваш начальник не допитливий, може, вам і не доведеться детально пояснювати, навіщо вам знадобився відгул. Якщо ви берете лікарняний лист, це вже брехня, але якщо вас раптово запросили на співбесіду і ви не можете відпроситися заздалегідь, іншого вибору у вас немає.
    • Якщо ви в будь-якому випадку хочете звільнитися, використовуйте відгул для проходження співбесіди.
  6. Використовуйте прості і розпливчасті причини. " у мене в п'ятницю важливий захід, можна мені попрацювати в четвер довше?", цього буде достатньо для начальника. Ваші слова повинні звучати правдиво і переконливо. Якщо вас запитають, яке саме у вас намічається захід, не замислюйтеся надовго, швидко знайдіть правдиву відповідь, наприклад, візит до стоматолога або до лікаря.
    • Навіть якщо ви часто відпрошуєтеся на співбесіди, відмовки типу "до стоматолога" і "до лікаря" будуть виглядати правдоподібно. Багатьом людям потрібно багаторазове відвідування лікаря або стоматолога, а подробиці стану свого здоров'я ви не зобов'язані афішувати.
  7. Не дратуйте начальника. не придумуйте дурних відмовок у своєму прагненні приховати факт пошуку нової роботи, щоб не розлютити його ще сильніше. [8] якщо ваша брехня змусить вашого начальника думати, що ви пропускаєте роботу через похмілля, чого ви досягнете?
    • Заздалегідь відпрошуйтеся у начальника. Дуже непрофесійно підводити свого начальника.
  8. Не складайте міфічні історії про проблеми в сім'ї. не треба втретє розповідати про те, що "ваша бабуся померла", і взагалі не варто згадувати членів сім'ї. [9] Подумайте про те, що ваш начальник зустріне людину, про яку Ви говорили, і вам доведеться пояснювати, що у вашої сестри амнезія, і вона не пам'ятає аварію, в яку потрапила.
  9. Не придумуйте неправдоподібні причини запізнення. якщо ваше співбесіду і час до роботи зайняло 3 години, говорити, що ваш син спізнювався в школу, не варто. Найбільша помилка-описати начальнику таку проблему, яку він або вона можуть виправити. «У мене спустило колесо, але, будь ласка, не надсилайте нікого на допомогу, я залишуся на шосе цілий день» звучить неправдоподібно.
    • У деяких компаній є "Дитячі кімнати", де за вашими дітьми можуть доглянути вихователі, тому, якщо ви збираєтеся прийти на співбесіду з дитиною, уточніть, чи є така кімната в цій компанії.
  10. Заплануйте додатковий час, якщо вам треба переодягнутися. більшість компаній не вимагають носіння ділових костюмів, але, тим не менш, якщо у вас є можливість, постарайтеся переодягнутися, ви можете зробити це в торговому центрі, в примірювальній магазину, а якщо у вас є достатньо часу, переодягніться вдома в більш ошатний одяг.
    • Якщо вам нікуди покласти ваш одяг для співбесіди, віддайте її в хімчистку напередодні, а заберіть по дорозі на співбесіди.
  11. Запросіть няню, якщо це необхідно. якщо співбесіду призначено на території роботодавця, а вам треба стежити за дітьми, запросіть няню на кілька годин. Якщо ви не можете собі це дозволити, попросіть відповідального друга або члена сім'ї допомогти вам і доглянути за дітьми на час вашої відсутності.
    • Це стосується і інших зобов'язань. Можливо, вам доведеться перенести термінові справи або попросити друзів або членів сім'ї виконати їх за вас.
  12. Не призначайте співбесіду по телефону в робочий час. якщо у вас призначено співбесіду по телефону, попросіть роботодавця уточнити час телефонного дзвінка. Не погоджуйтеся відповідати на питання в робочий час, вас можуть підловити на цьому ваші колеги. [10]
    • Якщо у вас занадто мало вільного часу після закінчення роботи перед початком співбесіди, призначайте телефонну співбесіду відразу після роботи, перед тим, як піти додому. Ви можете знайти тихе місце в парку, а якщо дзвінок застав вас в той час, коли ви кудись їдете на машині, зупиніться на узбіччі і дайте відповідь на питання.

Поради

  • Зберіть весь свій акторський талант перед тим, як йти на співбесіду, навіть якщо останній раз ви грали на шкільній сцені. Якщо ви уявите собі, що співбесіда-це театральна постановка, ви проявите більше впевненості і досягнете мети.

Попередження

Джерела

  1. ↑ Http://www.job-applications.com/resources/job-interview-tips/
  2. ↑ Https://www.themuse.com/advice/how-to-answer-the-31-most-common-interview-questions
  3. ↑ Http://www.job-applications.com/resources/job-interview-tips/
  4. ↑ Http://www.mentalgamecoach.com/articles/IllegalJobInterviewQuestions.html
  5. ↑ Http://www.askamanager.org/2013/03/how-flexible-should-you-be-when-scheduling-an-interview.html
  6. ↑ Http://work.chron.com/invited-job-interview-1052.html
  7. ↑ Http://work.chron.com/schedule-job-interview-during-business-hours-19399.html
  8. ↑ Http://news.efinancialcareers.com/us-en/156007/good-and-not-so-good-excuses-to-get-out-of-work-for-a-job-interview/
  9. ↑ Http://news.efinancialcareers.com/us-en/156007/good-and-not-so-good-excuses-to-get-out-of-work-for-a-job-interview/
  1. ↑ Http://work.chron.com/schedule-job-interview-during-business-hours-19399.html

Ще почитати: