Скласти і виконати навчальний план-непросте, але корисне завдання. Потрібно приділити увагу безлічі деталей і вимог. Ретельно підготуйтеся до навчальних занять і зацікавте слухачів, щоб перетворити лекцію або тренінг в захоплюючу подію.
Кроки
Частина1З 3:
Як підготуватися до заняття
Частина1З 3:
- Виберіть оптимальне місце і час для заняття.слід вибирати місце з такою площею, щоб комфортно розмістити всіх бажаючих. Вибір значною мірою залежатиме від кількості слухачів. Знайдіть відповідне місце і зарезервуйте його на відповідну дату.[1]
- Переконайтеся в наявності достатньої кількості столів і сидінь для всіх бажаючих.
- Залиште місце для робочих матеріалів і обладнання.
- Враховуйте вартість оренди та доступні кошти.
- Визначте цілі заняття.наявність чітких цілей буде важливим аспектом успішного заняття або тренінгу. Визначте ключові ідеї, які ви збираєтеся донести, а також вирішите, чому ви хочете навчити присутніх. При цьому необхідно виконати три основні вимоги:[2]
- Результати навчання повинні бути чіткими і конкретними;
- Цілі повинні бути вимірними, наприклад, повідомити присутнім про п'ять нових способів кольорокорекції фотографій;
- Цілі повинні бути реальними: не намагайтеся охопити занадто багато інформації — вам потрібно зосередитися на досяжних цілях.
- Тренуйтеся читати лекцію.Практика допоможе вам впевнено викласти матеріал слухачам. Під час практики можна вибрати оптимальний темп або виявити моменти, які слід додати або прибрати.[3]
- Можна тренуватися самостійно перед дзеркалом або читати лекцію одному.
- Приділіть особливу увагу введенню і заключній частині.
- Використовуйте на практиці наочні засоби, щоб оцінити тривалість вашої лекції.
- Підготуйте роздатковий матеріал.цілком ймовірно, що вам буде потрібно роздати матеріали, в яких викладені розглянуті теми. Роздатковий матеріал допоможе слухачам краще зрозуміти і запам'ятати інформацію. До того ж, вони зможуть використовувати роздруківки будинку і повторити матеріал.[4]
- Використовуйте друковані копії лекційних матеріалів.
- Схеми і таблиці даних стануть відмінним доповненням до роздаткових матеріалів.
- Роздайте візитні картки і брошури всіх учасників доповідачів.
- Деякі навчальні плани відразу включають додаткові матеріали.
Частина2З 3:
Як використовувати наочні засоби
Частина2З 3:
- Підготуйте необхідні наочні посібники.вони допоможуть вам краще представити інформацію слухачам. Наочні засоби допоможуть присутнім краще зрозуміти і запам'ятати відомості. Використовуйте схеми, зображення та відеоматеріали, щоб точно і захоплююче доносити свої думки.[5]
- Використовуйте максимально прості і впорядковані наочні засоби.
- Задійте наочні засоби під час повторень і підготовки до занять.
- Не слід покладатися виключно на візуальні та наочні матеріали.
- Не роздавайте матеріали під час демонстрації наочних посібників.якщо ви хочете повідомити інформацію за допомогою візуальних засобів, не потрібно паралельно роздавати присутнім роздруківки, інакше слухачі можуть відволіктися і упустити частину відомостей.[6]
- Роздавайте друковані матеріали до або після демонстрації наочних засобів.
- Під час презентації попросіть присутніх зосередитися на візуальних матеріалах.
- Підготуйте запасний план.використовувана техніка може працювати з перебоями і навіть вийти з ладу. Без запасного плану існує ризик зірвати лекцію. Завжди потрібно мати резервний план, який допоможе вам донести інформацію при неможливості використовувати наочні засоби.[7]
- Підготуйте роздруківки зображень або схем, які можна роздати присутнім.
- Завжди будьте готові розповісти інформацію з відеоролика на випадок, якщо не вийде відтворити файл.
Частина3З 3:
Як взаємодіяти з присутніми
Частина3З 3:
- Зосередьтеся на слухачах.після підготовки цілей і матеріалів, а також декількох репетицій слід зосередитися на присутніх. Вони є головною причиною вашої зустрічі, тому тепер необхідно захопити слухачів і ефективно донести інформацію до їх відома.[8]
- Намагайтеся не хвилюватися на початку зустрічі. Пам'ятайте про свою підготовку і враховуйте, що всі слухачі прийшли з метою дізнатися нову інформацію.
- Слідкуйте за присутніми.під час заняття не забувайте стежити за слухачами. Важливо помічати, як вони реагують на інформацію, оцінювати рівень інтересу та уважності. Не забудьте вибрати комфортний темп, щоб захопити присутніх.[9]
- Помічайте мову тіла слухачів. Якщо вони соваються або дивляться на годинник, значить їм не дуже цікаво.
- Оцінюйте уважність слухачів під час заняття. Якщо вони відволікаються, спробуйте знову заволодіти їх увагою.
- Завжди завершуйте заняття сеансом питань і відповідей.можна припустити, що у слухачів виникнуть питання про нову лекцію або розглянуті відомості. Заплануйте сеанс запитань і відповідей, щоб прояснити новий матеріал і представлені ідеї.[10]
- Це захоплюючий процес, який дозволить присутнім краще розібратися в темі.
- Відповідь на одне доречне питання може бути корисний для всіх присутніх.
- Оцініть заняття.використовуйте відповідний метод оцінки заняття, щоб отримувати відгуки і вносити поліпшення. Складно оцінювати свої лекції об'єктивно, але деякі методи допоможуть вам зрозуміти, які аспекти виявилися ефективними і які моменти потребують доопрацювання.[11]
- Роздайте анкети в кінці заняття, щоб провести опитування. Такий спосіб дозволяє дізнатися думку присутніх про ваш захід.
- Проведіть тестування в кінці заняття, щоб точно розуміти, скільки інформації засвоїли слухачі.
- Запропонуйте невеликий груповий проект, щоб слухачі отримали можливість показати на практиці, як добре вони розуміють матеріал.
Поради
- Наявність легких закусок допоможе присутнім зберегти увагу і концентрацію.
- Надайте основні необхідні матеріали на зразок ручок і паперу для нотаток.
- Слідкуйте за слухачами по час заняття і міняйте темп, якщо вони не встигають або втрачають інтерес.
- Належна підготовка стане запорукою успішного заняття.
Що вам знадобиться
- максимально чіткі цілі для вашого плану і заняття.
- роздаткові матеріали для присутніх.
- наочні засоби з захоплюючим і доступним викладом інформації.
Джерела
- ↑ Http://www1.umn.edu/humanrts/svaw/advocacy/whrtraining/guidelines/organizing.htm
- ↑ Http://ctb.ku.edu/en/table-of-contents/structure/training-and-technical-assistance/design-training-session/main
- ↑ Http://www.andvsa.org/wp-content/uploads/2013/02/15d-Guidelines-for-Organizing-and-Conducting-Training-Sessions.pdf
- ↑ Http://ctb.ku.edu/en/table-of-contents/structure/training-and-technical-assistance/design-training-session/main
- ↑ Http://www.andvsa.org/wp-content/uploads/2013/02/15d-Guidelines-for-Organizing-and-Conducting-Training-Sessions.pdf
- ↑ Http://www.andvsa.org/wp-content/uploads/2013/02/15d-Guidelines-for-Organizing-and-Conducting-Training-Sessions.pdf
- ↑ Http://www.andvsa.org/wp-content/uploads/2013/02/15d-Guidelines-for-Organizing-and-Conducting-Training-Sessions.pdf
- ↑ Http://ctb.ku.edu/en/table-of-contents/structure/training-and-technical-assistance/design-training-session/main
- ↑ Http://www.andvsa.org/wp-content/uploads/2013/02/15d-Guidelines-for-Organizing-and-Conducting-Training-Sessions.pdf