Як написати комусь характеристику (рекомендаційний лист)

Деякі люди абсолютно не уявляють собі, як писати рекомендаційні листи або короткі характеристики. Потрібно дотримуватися певних стандартів при написанні такого листа. Читайте далі, щоб дізнатися детальніше.

Метод1З 1:
Як написати рекомендаційний лист

  1. Почнемо з основ. в першу чергу, треба розуміти, що обов'язково має бути присутнім в такому листі. Наприклад, основні риси характеру людини, про який ви пишете. Це дуже важливо, якщо ви хочете, щоб вашу рекомендацію, а відповідно, і рекомендованого вами людини, сприйняли серйозно.
    • Обов'язково вкажіть в яких відносинах ви перебуваєте. Звідки ви його знаєте, наприклад. Також, про ваше минуле, в яких ви перебуваєте і перебували відносинах. Відведіть цьому кілька пропозицій.
  2. Використовуйте стандартне форматування сторінки. найкраще вибрати найпростіший формат, щоб його було найлегше читати.
    • Хороший формат – це лист, що складається з трьох частин. Перший абзац-формальний вступ. Напишіть про себе і ваших відносинах з людиною. Другий абзац-основна частина. Третя-завершальна частина, так би мовити, епілог.
  3. Хороша рекомендація повинна бути позитивною. розкажіть про всіх хороших (і декількох не дуже хороших, для достовірності) якостях людини. Розкажіть про стиль його життя і його минуле. Краще, звичайно, в основному писати позитивне про людину. Не потрібно брехати, але не обов'язково описувати всі негативні якості людини.
  4. Лист повинен бути відносно коротким. щоб читач не заснув на п'ятій сторінці, краще її не включати взагалі. Одна-дві, максимум, три сторінки цілком вистачить.
  5. Якщо ви пишете рекомендацію на роботу, пишіть про тих хороших якостях людини, які імовірно можуть йому знадобиться на новій посаді.
  6. Перечитайте написане. відредагуйте, якщо треба. Уникайте граматичних помилок і неправильної розстановки знаків пунктуації.

Ще почитати: