усунення конфлікту
як і в інших видах групової діяльності, іноді учасники стикаються з труднощами, що призводять до конфлікту. Кожен повинен впоратися з цим по своєму, і учасники повинні навчитися справлятися з проблемами для розвитку самоорганізації.
-
зробіть так, щоб учасники знайшли рішення проблеми якомога швидше.постарайтеся втрутитися, але зробіть так, щоб діти вирішили проблему самостійно. Типовими проблемами є:
-
один з учасників групи скаржиться на іншого учасника, який зовсім не допомагає групі: попросіть помічника організувати роботу серед дітей. Ця здатність допоможе дітям навчитися поводитися як дорослі.
-
Один з учасників не зацікавлений у співпраці: попросіть помічника допомогти іншим дітям зрозуміти, що можна вносити зміни в дослідження. Якщо ви досліджуєте щось з групами дітей, дайте дітям шанс змінювати групи, але, як правило, це підходить тільки для школи або ситуації в класній кімнаті.
-
виникає конфлікт з приводу комп'ютера: Допоможіть дітям вирішити проблему з комп'ютером і допоможіть їм знайти рішення проблеми, задавши навідні запитання.
-
Помічник поводиться неналежно: Запропонуйте способи допомогти помічнику навчитися керувати групою. Якщо вам необхідно обговорити погану поведінку, зробіть це, і завжди заохочуйте помічників за хорошу організацію роботи.
-
відповідь не правильна. Це хороша можливість досліджувати джерела, використані дітьми і причини, за якими вони зробили ті чи інші висновки; це прекрасна можливість навчити дітей критичного мислення і допомогти їм відшукати надійну інформацію.